ВАКАНСІЇ: 2D artist (Mobile Games)
(вакансія від 05.06.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 20000 грн., за результатом технічної співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Любиш ігри та мрієш створювати круті ігрові інтерфейси, які захоплюють гравців? Тоді ми шукаємо саме тебе!
Хто ми?
Ми — студія, яка вже 4 роки створює мобільні ігри, що підкорили серця понад 70 мільйонів гравців у всьому світі. Наша мета — не лише робити круті проєкти, а й знаходити однодумців, які хочуть творити разом із нами.
Що треба буде робити?
- Створювати зручні та привабливі дизайни для мобільних ігор, які сподобаються гравцям.
- Малювати стильні 2D-елементи для ігрових інтерфейсів: меню, кнопки, іконки, панелі.
- Працювати в графічних редакторах.
- Шукати натхнення в референсах і трендах індустрії.
- Співпрацювати з гейм-дизайнером та командою розробників.

Що ми чекаємо від тебе?
- Портфоліо з прикладами 2D-елементів для ігрових інтерфейсів.
- Досвід створення елементів інтерфейсу та відчуття стилю, яке чіпляє гравців.
- Креативність, увага до деталей і готовність працювати в команді.
- Базові знання UX-принципів для створення інтуїтивних інтерфейсів.

Що ти отримаєш?
- Віддалену роботу з будь-якого куточка світу з гнучким графіком.
- Можливість втілювати свої ідеї в іграх, які бачать мільйони гравців.
- Дружню команду, де твої ідеї цінують.

Як ми обираємо?
- Надішли резюме та портфоліо з прикладами 2D-арту.
- Виконай коротке тестове завдання.
- Пройди співбесіду, де ми обговоримо твої ідеї та бачення.

Чекаємо твоє резюме та портфоліо! ?

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua