ВАКАНСІЇ: Фахівець з врегулювання збитків
(вакансія від 13.08.2025)
Регіон: Полтава
Зарплата: За результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

ПРАТ «СК «Арсенал Страхування»
Вакансія: Фахівець з врегулювання збитків
Місце роботи: Полтава
Вимоги:
- технічна/економічна/юридична вища освіта;
- бажано досвід роботи в врегулюванні страхових випадків на транспорті;
- впевнений користувач ПК та офісних програм (Word, Excel, Outlook, 1С);
- вміння працювати на результат і приймати самостійно рішення;
- відповідальність, комунікабельність, націленість на результат

Обов’язки:
- прийом і реєстрація документів від клієнтів при настанні страхового випадку;
- огляд пошкоджених автомобілів і оформлення актів огляду;
- врегулювання страхових випадків за договорами страхування;
- оформлення поточних документів / страхових справ при врегулюванні страхових випадків;
- взаємодія з регіональними підрозділами СК, СТО, фінансовими організаціями, державними органами.

Переваги:
- Робота в стабільній компанії, що розвивається;
- Офіційне працевлаштування;
- Своєчасна конкурентоспроможна зарплата;
- Соціальний пакет, корпоративні пільги;
- Комфортні умови праці, зручне розташування офісу в центрі міста;
- Графік роботи з 9:00 до 18.00 (понеділок — п’ятниця);
- Дружній та професійний колектив.

Ми шукаємо в команду відповідального, досвідченого та комунікабельного фахівця, який готовий прикладати зусилля для надання якісних послуг нашим клієнтам. Якщо ви відповідаєте всім вимогам і готові приєднатися до нашої команди, надсилайте свої резюме!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua