ВАКАНСІЇ: Middle Web Designer
(вакансія від 16.07.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Агентство Netpeak у пошуку талановитого, креативного та сміливого Middle Web Designer, який завжди готовий поринати в незнайомі задачі та впевнено створювати красу.
Ми гарантуємо тобі цікаві, різнопланові задачі в багатьох дизайн-сферах, дружній та відкритий колектив, можливість отримання крутого досвіду роботи з великими та маленькими бізнесами.
Все, що тобі потрібно — бути кращим другом продуктів компанії Adobe та не лякатись слів: модульна сітка, ДДЛ, pixel perfect та правки)
Твої скіли:
- Практичний досвід у сфері web-design від 1 року.
- Знання основних принципів web-дизайну.
- Досвід роботи з продуктами компанії Adobe.
- Перфекціонізм та цілеспрямованість.
- Уміння досягати поставлених цілей, доводити розпочате до кінця, незалежно від труднощів і перешкод.
- Раціональність.
- Нетерплячість до витрат часу оточуючих на те, що можна робити набагато ефективніше і швидше або не робити взагалі, вміння завжди ставити собі запитання: «Навіщо?» перш ніж робити те що «хтось попросив».
- Відсутність страху у впровадженні чогось кардинально нового в старий дизайн.
- Вміння працювати в форматі мультизадачності.

Що потрібно робити:
- Розробка дизайну макета email-розсилки.
- Розробка креативів для реклами в Google і соцмережах.
- Розробка віджетів, форм підписок на сайт.
- Генерування дизайн-ідей для проєктів, брейншторм.
- Розробка сетів скриншотів для АСО.
- Підготовка статичного та динамічного контенту для SMM.
- Розробка UI дизайну сайтів та підготовку відео-контенту для реклами.

Інструменти з якими потрібно працювати:
- 70% — робота з продуктами компанії Adobe.
- 30% — робота з сервісом Figma.

Ми пропонуємо:
1. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари і тд.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці)
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси і різноманітні товари: від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітка позиція та конкретні дії, щодо наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили більше 90 млн.грн мілітарний та гуманітарний напрямок.
І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій ?

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua