- Вимоги:
- досвід роботи в продажах від 1−2 років.
- висока комунікабельність та емпатія, здатність ефективно взаємодіяти з клієнтами, налагоджувати контакт, активно слухати та вирішувати заперечення.
- навички ведення переговорів, вміння правильно аргументувати та досягати домовленостей.
- вміння працювати з CRM-системами, фіксація контактів, відстеження процесу продажу та аналізу ефективності.
- цілеспрямованість та орієнтація на результат, здатність ставити цілі та досягати їх, навіть при виникненні труднощів.
- гнучкість та стресостійкість, здатність адаптуватися до нових умов, швидко реагувати на зміни та залишатися ефективним під час стресових ситуацій.
- навички планування та самоорганізації, вміння ефективно планувати свій робочий час та завдання, щоб досягти максимальної продуктивності.

Умови роботи:
- стабільну виплату заробітної плати 2 рази в місяць
- офіційне працевлаштування
- реальні можливості кар'єрного зростання

Обов’язки:
- активний пошук нових клієнтів, ведення бази даних та встановлення перших контактів.
- презентація продуктів або послуг — ознайомлення клієнтів з продукцією компанії, демонстрація переваг та особливостей, які задовольняють потреби покупців.
- ведення переговорів — обговорення умов співпраці, визначення потреб клієнтів та узгодження вигідних умов продажу.
- оформлення продажів та супровід угод — складання та перевірка документації (договорів, рахунків, замовлень), контроль виконання замовлення до його завершення.
- планування та звітність — складання щоденних, тижневих та місячних звітів про результати роботи, аналітика виконаних продажів і прогнозування.
- виконання плану продажів — досягнення встановлених цілей продажів, які можуть включати обсяги продажів, кількість нових клієнтів та інші KPI.
- моніторинг ринку та аналіз конкурентів — дослідження ринкових тенденцій, аналіз дій конкурентів, щоб адаптувати стратегії продажу.
- робота з CRM-системою — фіксація взаємодій з клієнтами, оновлення інформації та відстеження прогресу угод.

Контактна інформація →