Idealist coffee &co — ми кавова компанія!
IDEALIST COFFEE &CO. Ми розвиваємося і ростемо!
Але Idealist coffe &co — це також про людей))
І ми чекаємо класних людей в команду офісу і будемо разом працювати над покращенням процесів і новими відкриттями.
Тому відкрита вакансія
Інспектор з кадрів /Спеціаліст з кадрів
Мета роботи — облік працівників підприємства, ведення кадрового діловодства, контроль за дотриманням кадрових процедур.
Важливо для Ідеаліст:
Обов’язки:
- Веде облік особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації.
- Оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу.
- Формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю.
- Бере участь у розробленні перспективних і поточних планів з праці і кадрів.
- Готує необхідні матеріали для атестаційної, кваліфікаційної і тарифікаційної комісій, проекти документів, що стосуються винагород і заохочень працівників.
- Заповнює, веде облік і зберігає трудові книжки, визначає трудовий стаж, видає довідки про теперішню і минулу трудову діяльність працівників.
- Веде записи в трудових книжках про заохочення і винагороди працівників.
- Веде облік надання відпусток працівникам, здійснює контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток.
- Оформлює документи, необхідні для призначення пенсій працівникам підприємства та їх сім'ям.
- Вивчає особливості переміщення і причини плинності кадрів, бере участь у розробленні заходів щодо їх усунення.
- Веде архів особових справ, після закінчення встановлених строків поточного зберігання готує документи для здавання їх до державного архіву.
- Вносить інформацію про кількісний склад персоналу та його рух у банк даних, стежить за його своєчасним оновленням і поповненням.
- Здійснює контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку. Веде облік порушень трудової дисципліни і громадського порядку, контролює своєчасне прийняття адміністрацією, громадськими організаціями і трудовими колективами відповідних заходів.
- Складає встановлену звітність про роботу з кадрами.
- Будемо раді продуктивно попрацювати з нашим майбутнім колегою :-)

HR-Дар?я 0950740596 viber,telegram,whatsapp

Контактна інформація →