Ваші завдання:
- організація прийому, переведення, звільнення співробітників
- формування та ведення особових карток П-2 та особових справ
- оформлення та облік всіх видів відпусток
- облік та контроль графіків відпусток
- оформлення та облік листів непрацездатності
- підготовка документів для нагородження
- контроль ознайомлення працівників з посадовими інструкціями, положеннями
- участь у автоматизації кадрових процесів
- співпраця з контролюючими органами;
- ведення обліку особового складу

Для нас важливо :
- Повна вища освіта
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років з чисельністю від 300 співробітників
- Відмінне знання КЗпП України та інших законодавчих актів
- Упевнений користувач ПК: MS Office
- Досвід роботи в державному секторі (бажано)

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування у великої компанії, що розвивається
- Стабільну заробітну плату
- Навчання та професійне розвиток

Виникли питання або цікавлять подробиці? Телефонуйте або відправляйте резюме
З повагою, команда HR «КМКЛ№ 1»
ПРАЦЮЄМО ДАЛІ, НАБЛИЖАЮЧИ ПЕРЕМОГУ
:

Контактна інформація →