ВАКАНСІЇ: Помічник флориста
(вакансія від 27.08.2025)
Регіон: Дніпро
Зарплата: 18000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Дніпро, Лівий берег, вул.Василя Сухомлинського, 48в.
«Точка Квітів» у пошуках помічника флориста!
Якщо ви мрієте опанувати професію флориста, але не маєте змоги платити десятки тисяч за флористичні курси. Якщо ви готові швидко вчитися, вкладатися на всі 100, сумлінно працювати — ми готові вас навчити!
Зацікавлені у творчій, активній, цілеспрямованій дівчині/жінці, яка бажає вчитися та розвиватися, не боїться роботи. Готові виховати і навчити премудростям професії. Догляд за квітами, складання букетів та композицій, підготовка до продажу, формування вітрини. Є можливість зростання до посади «Флорист» — все залежить тільки від вас.
Основні обов’язки:
- прибирання, підтримання чистоти,
- прийом товару,
- зачистка квітів,
- підготовка до продажу,
- догляд за вітриною,
- забезпечення водою,
- контроль заміни води у вазонах з квітами.

Паралельно будемо навчати флористиці, від простого до складного.
Основні вимоги
- приємна у спілкуванні дівчина, активна, грамотна, цілеспрямована, працьовита, витривала.
- без шкідливих звичок, зокрема паління.
- здатна засвоювати і запам’ятовувати інформацію, виконувати поставлені задачі.
- вільне володіння українською мовою.

Час роботи магазину 8.00−20.00. Пропонуємо орієнтовно 4 робочих дні на тиждень. Графік плаваючий. Офіційне працевлаштування.
Якщо ви вважаєте, що ця вакансія саме для вас — напишіть про себе детально на вайбер чи телеграм 0679047795, і ми з вами зв’яжемося.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua