ВАКАНСІЇ: Інженер-конструктор КБ
(вакансія від 03.05.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: від результатів співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- Освіта: вища профільна.
- Конструкції бетонні, залізобетонні, збірні залізобетонні, монолітні (сваї, фундаменти, несучі конструкції) проектування та розрахунок.
- Знання діючої нормативної бази.
- Знання ПК досвідчений користувач autocad та Office (Word, Excel).
- Бажано Lira, SCAD.

Обов’язки:
- Проектування ЗБ несучих конструкцій промислових об'єктів (насосні/котельні/компресорні), камер та колодязів на мережах теплопостачання, водопостачання та каналізації, залізобетонних лотків, нерухомих опор.
- Розробка проектної документації різної складності та стадійності (ТЕО, П, Р, РП, РД) відповідно будівельних норм та правил (креслення та ПЗ у рамках розділу);
- Вміння взаємодіяти з розробниками суміжних розділів проєкту.
- Знання будівельних матеріалів.
- Взаємодія з представниками служб Замовника.
- Проходження будівельної експертизи.
- Видача проектної документації. (оформлення та друк)
- Авторський нагляд.

Умови роботи:
- Сучасний, комфортний офіс просп. Соборності 15 поряд з Дарницькою площею
- Можливість бронювання
- Офіційне працевлаштування
- Офіційну, конкурентну заробітну плату
- Робочий день із 8.00−17.00 з графіком 5/2, обід з 12.00−13.00
- Корпоративні заходи, навчання, тренінги, кава та гарний настрій щодня.

Якщо вакансія вас зацікавила і ви маєте достатній досвід та знання чекаємо вашого дзвінка
Владислав Попов тел. +380 97 188 07 97
[см. контактную информацию ниже]

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua