Вимоги:
- профільна вища освіта;
- впевнений користувач автоматизованої бухгалтерської програми 1С8.3 УПП;
- досвід бухгалтерського обліку виданих авансів, руху грошових коштів за банківськими рахунками, придбаних товарів, виконаних робіт та послуг, руху товарно-матеріальних цінностей, витрат на пальне та його списання, розрахунків з підвідомчими організаціями, тощо;
- досвід здійснення розрахунків за договорами ЦПХ;
- досвід проведення інвентаризацій та моніторингу залишків рахунків з обліку товарно-матеріальних цінностей, дебіторської та кредиторської заборгованості;
- досвід здійснення контролю за дотриманням умов договорів з постачальниками товарів та послуг;
- досвід роботи з великим обсягом первинної документації, перевірка повноти та правильності її оформлення;
- вільне володіння українською мовою;
- впевнений користувач стандартного пакету офісних програм.

Умови роботи:
- повний робочий день;
- з 09−00 до 18−00, пн-пт
- робота в офісі організації за адресою: м. Ірпінь, вул. Северинівська, 120 а

Обов’язки:
- бухгалтерське супроводження виданих авансів, руху грошових коштів за банківськими рахунками, розрахунків з постачальниками товарів та послуг, обліку виконаних робіт та послуг, оприбуткування на склад ТМЦ, оформлення видачі ТМЦ зі складу та їх списання, витрат на пальне та його списання тощо;
- здійснення розрахунків за договорами цивільно-правового характеру;
- складання управлінської звітності;
- перевірка правильності оформлення первинних документів.

Ми маємо на меті створити в Київській обласній організації ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.
Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.
Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.
Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Контактна інформація →