Діджаст — команда, що створює круті цифрові рішення для e-commerce, фінтеху, освіти та онлайн-сервісів. Ми займаємось усім: розробкою, дизайном, маркетингом і підтримкою 24/7, допомагаючи клієнтам розвивати та вдосконалювати їхні продукти.
Зараз ми шукаємо HR people partner у Департамент клієнтської підтримки, в якому працює більше 200 працівників.
Ідеальний кандидат має такі навички:
- Досвід роботи у сфері HR від 2 років (у сфері ІТ — буде перевагою)
- Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management).
- Гнучкість і швидка адаптація до змін.
- Розвинена емпатичність.
- Планування й організація на високому рівні.
- Орієнтація на потреби бізнесу.
- Комунікабельність, допитливість та проактивність.
- Організованість, самостійність.

Основні завдання:
- Працювати з HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим, щоб усі дані були коректні та актуальні.
- Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, performance management & evaluation, offboarding.
- Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником.
- Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.

Щоб тобі було комфортно:
? Сучасний офіс, в якому є все необхідне: починаючи від кави, чаю та смаколиків, закінчуючи генератором, безперебійним інтернетом та теплим офісом навіть під час відключень;
? Компенсація смачних обідів (економія для твого гаманця в 4000 грн);
?‍?? Медичне страхування;
?? Компенсація відпустки та лікарняних днів;
? 50−75% оплати healthy-lifestyle.
%? Дуже широка дисконтна програма від партнерів.
? Корпоративна бібліотека.
Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням та бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Контактна інформація →