ВАКАНСІЇ: Офіцер групи психологічного супроводу та відновлення
(вакансія від 17.09.2025)
Регіон: Полтава
Зарплата: 25000 грн., 25 000 - 60 000 грн залежно від поставленого завдання та місця служби
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Місце роботи:146 окремий батальйон А7312 116 ОБр Сил ТрО (Полтавська обл.)
Військова частина територіальної оборони Збройних Сил України.Особовий склад виконує завдання з охорони та оборони у визначеному секторі відповідальності. З лютого 2022 року по теперішній час військова частина бере безпосередню участь у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією російської федерації проти України.
Вимоги:
- Офіцерське звання.
- Вік 21−50 років.
- Вища психологічна освіта.
- Придатність до військової служби за станом здоров’я та морально — психологічними якостями.
- Відсутність алкогольної, наркотичної залежності та судимості.
- Готовність працювати в зоні активних бойових дій.

Умови роботи:
- Служба за контрактом,
- Стабільне грошове забезпечення,
- Гарантована щорічна основна відпустка,
- Повний соціальний пакет;
- Забезпечення формою і засобами індівідуального захисту та повноцінне харчування; можливість отримання статусу «Учасник бойових дій», за умови виконання бойових завдань в зоні ведення бойових дій.

Обов’язки: Сприяти підтриманню у особового складу високого морального та бойового духу, забезпечувати психологічну підтримку та відновлення особового складу під час виконання бойових завдань. Проведення аналізів ризику.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua