ВАКАНСІЇ: Координатор кейс-менеджменту
(вакансія від 02.07.2025)
Регіон: Суми
Зарплата: обговорюємо на співбесіді
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Громадська організація «ПЛУРІТОН», запрошує до співпраці в команду Координатора/ку з Кейс-менеджменту, який/яка буде надавати послуги з:
- ведення звітної документації;
- координація роботи команди;
- надання загальної та спеціальної інформації щодо соціальних питань.

Координатор/-ка кейс-менеджменту відповідатиме за координацію, супровід та підтримку працівників, які здійснюють кейс-менеджмент.
Локація: Суми та Сумська область
Вид співпраці: повна зайнятість
Вимоги до кандидатів:
- наявність вищої освіти за спеціальностями «Соціальна робота», «Психологія», «Соціологія», або за іншими суміжними напрямками підготовки;
- наявність досвіду роботи не менше 2 років у напрямку соціального супроводу, кейс-менеджменту;
- додаткове підвищення кваліфікації (тренінги), в напрямку соціально-психологічної роботи, ГЗН будуть перевагою;
- досвід роботи з вразливими групами та групами ризику;
- досвід управління польовим персоналом;
- досвід проведення/фасилітації тренінгів, зустрічей;
- відповідальність, уважність, охайність, пунктуальність, чутливість, чуйність;
- планування та організація, аналітичне мислення, вирішення проблем та прийняття рішень;

Основні обов’язки:
- Здійснювати нагляд за належною ідентифікацією та скринінгом, а також подальшим супроводом та моніторингом сімей та дітей, які опинилися в складних життєвих ситуаціях.
- Розробляти цілі роботи з усіма соціальними працівниками та забезпечувати регулярний зворотній зв’язок, індивідуальні наради та атестації. Проводити регулярний аудит кейсів та перевіряти дотримання протоколів і принципів.
- Перевіряти планування кейсів і подальший супровід кейсів, а також забезпечувати управління всіма кейсами в прийнятні терміни на основі критеріїв пріоритетності кейсів.
- Надавати підтримку кейс-працівникам у складних справах.
- Перевіряти навантаження персоналу, щоб переконатися, що воно є керованим, та ділитися проблемами зі старшим керівництвом.
- Надавати інформацію сім'ям ВПО, які переїжджають, про те, як краще захистити своїх дітей, з посиланням на постачальників послуг.
- Підтримувати та оновлювати карту існуючих послуг, до яких можуть бути перенаправлені діти та сім'ї.

Розбудовувати відносини співпраці з організаціями та надавачами послуг на місцевому рівні та підтримувати соціальних працівників для забезпечення ефективного перенаправлення та співпраці
Умови роботи:
- гідний рівень заробітної плати;
- повний робочий день;
- графік роботи з 9 до 18;
- дружний колектив;
- можливості для самореалізації та особистісного розвитку.

Ми розглянемо всі заявки. Якщо протягом 10 днів після завершення прийому резюме ви не отримаєте відповіді — це означає, що наразі ваш профіль не повністю відповідає вимогам. Але ми збережемо ваше резюме для майбутніх вакансій.
Надсилаючи заявку, ви надаєте згоду на обробку персональних даних. Ми також проводимо перевірку рекомендацій та біографічних довідок.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua