Вимоги:
- Досвід роботи від 2 років;
- Впевнений користувач ПК, M.E.Doc, 1C 8.3, (BAS);
- Знання трудового законодавства;
- Знання технологій пошуку та підбору персоналу;
- Особисті якості: високий рівень відповідальності, уважність.

Обов’язки:
- Ведення кадрового діловодства (прийом, переведення, звільнення, відпустки, довідки з місця роботи);
- Формування та ведення особових справ працівників;
- Заповнення, ведення та облік трудових книжок;
- Робота з листками непрацездатності;
- Ведення табелів обліку робочого часу;
- Пошук та підбір персоналу;
- Проведення співбесід;
- Моніторинг та аналіз ринку праці;
- Формування кадрового резерву.

Ми пропонуємо:
- Роботу в стабільній компанії, що розвивається, та робить цей світ чистішим;
- Графік роботи: 5/2 з 8:00- 17:00;
- Офіційне працевлаштування, згідно КЗпП України;
- Стабільну виплату заробітної плати.

За детальною інформацією звертатися за тел.: 050 345 97 51; 050 488 83 22 Марина

Контактна інформація →