ВАКАНСІЇ: Спеціаліст з економічної безпеки
(вакансія від 07.05.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.
Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.
Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.
Зараз розширюється відділ Служби Безпеки, тож ми шукаємо Спеціаліста з економічної безпеки.
Вимоги до кандидата:
- Вища освіта
- Досвід роботи 2+ роки на аналогічній посаді
- Рівень роботи з ПК — впевнений користувач MS Office, Word, Excel
- Вміння працювати з базами даних (ЮКонтрол, Опендатабот, Кларіті, Вкурсі, інші) та бух. програмою 1С
- Володіння українською мовою

Майбутні обов’язки:
- Перевірка контрагентів на благонадійність
- Контроль за тендерними процедурами
- Моніторинг закупівельних цін
- Проведення вибіркових інвентаризацій
- Проведення службових перевірок і розслідувань

Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування через Дія.City;
- Відпустка — 24 робочих днів на рік + 1 день відпустки на день народження;
- Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
- Бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
- Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
- Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
- Команда однодумців та інноваторів; Комфортний офіс на правому березі Києва.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua