Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Рекрутер, менеджер з підбору персоналу (HR)
(вакансія від 21.10.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 41000 грн., Ставка + бонуси
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми — міжнародне маркетингове агентство SIP MEDIA, яке вже понад 2 роки успішно працює на ринку.
Зараз ми активно розширюємося, тому шукаємо амбітного HR/рекрутера до нашої дружньої команди, який працюватиме в абсолютно білій та перспективній ніші Search Arbitrage.
Що ми пропонуємо:

високу заробітну плату (фіксована ставка + бонуси);

стабільність (виплати у $);

можливість працювати віддалено (гнучкий графік);

перспективу кар'єрного зростання (очолення власного відділу рекрутингу);

роботу в молодому та дружньому колективі.

Основні обов’язки:

повний цикл рекрутингу (написання текстів вакансій, розміщення їх на job-сайтах, проведення першого етапу співбесід на різні посади у сфері affiliate marketing, хедхантинг);

проведення 1:1 зустрічей;

адаптація співробітників;

організація командних активностей для підвищення командного духу;

вітання членів команди зі святами.

Ти — ідеальний кандидат, якщо:

маєш досвід роботи від 6 місяців на позиції рекрутера або HR-менеджера у Digital-сфері (бажано з медіабаїнговими командами);

маєш активну життєву позицію;

орієнтований на результат і готовий працювати;

маєш власний ПК та стабільний інтернет.

Хочеш стати частиною нашої дружньої команди?Тоді надсилай своє резюме!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua