ВАКАНСІЇ: Бізнес-аналітик
(вакансія від 14.05.2025)
Регіон: Сміла
Зарплата: На співбесіді. Стажування/ випробувальний термін оплачуємо
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Велика торгово-виробнича компанія у зв’язку з розширенням штату оголошує вакансію:
Бізнес-аналітик
Ціль посади:Мета посади бізнес-аналітика полягає у тому, щоб допомогти компанії підвищити свою ефективність та прибутковість за рахунок аналізу бізнес-процесів, виявлення проблем та можливостей для покращення, а також розробки та впровадження відповідних рішень.
Обов’язки:
- Виявлення та аналіз проблем (збирає та аналізує вимоги зацікавлених сторін до нових або змінених бізнес-процесів, продуктів чи послуг) ;
- Моделювання бізнес-процесів (створює моделі існуючих та майбутніх бізнес-процесів для їх візуалізації та аналізу);
- Розробка рішень (розробляє варіанти вирішення виявлених проблем та пропонує рекомендації щодо їх впровадження);
- Документування вимог та рішень (документує вимоги до бізнес-процесів, а також розроблені рішення, щоб забезпечити їхнє розуміння та реалізацію всіма зацікавленими сторонами);
- Участь у тестуванні та впровадженні рішень;
- Оптимізація бізнес-процесів (на основі проведеного аналізу бізнес-аналітик розробляє рекомендації щодо оптимізації бізнес-процесів);
- Може брати участь у розробці нових продуктів та послуг, а також у покращенні існуючих, аналізуючи потреби клієнтів та ринку;
- Підвищення ефективності та прибутковості Компанії;
- Прийняття обґрунтованих рішень: бізнес-аналітик надає управлінню Компанії потрібну інформацію та аналітику для прийняття обґрунтованих рішень на базі даних.

Вимоги:
- Освіта-спеціалізована (фінанси, менеджмент, бухоблік тощо) + будь-які курси з бізнес-аналізу або проджект менеджменту;
- Досвід роботи — необов’язковий, розглядекмо кандидатів і без досвіду роботи;
- Основи бізнес-аналізу: розуміння ключових концепцій, таких як життєвий цикл проекту, зацікавлені сторони, збирання та аналіз вимог, моделювання бізнес-процесів. Ознайомлення з методологіями розробки (Agile, Waterfall та інших.);
- Способи збирання вимог: знання різних технік, як-от інтерв'ю, анкетування, воркшопи, аналіз документації, спостереження. Вміння вибирати відповідний спосіб залежно від ситуації;
- Моделювання бізнес-процесів: вміння створювати діаграми потоків даних (DFD), діаграми варіантів використання (Use Case Diagrams), BPMN-діаграми та інші види моделей візуалізації та аналізу бізнес-процесів;
- Документування вимог: знання стандартів та форматів для документування вимог, таких як User Stories, Use Cases, специфікації вимог (SRS). Вміння чітко та лаконічно формулювати вимоги ;
- Основи IT: розуміння основних IT-концепцій, таких як бази даних, архітектура програм, веб-сервіси. Це допоможе краще зрозуміти технічні аспекти проектів та ефективно взаємодіяти з розробниками;
- Знання предметної галузі: розуміння специфіки бізнесу Компанії, де працює аналітик. Це дозволить більш глибоко аналізувати процеси та пропонувати релевантні рішення;
- Знання спеціального ПЗ 1C 8 буде перевагою;
- Особистісні характеристики: комунікація, аналітичне мислення, вміння вирішувати проблеми, робота з інформацією, організація та планування, готовність до постійного навчання та розвитку, освоєння нових методів та інструментів.

Ми пропонуємо:
- Цікаву та стабільну роботу;
- Своєчасну виплату з/плати;
- Місце роботи — м. Сміла (в сучасному та комфортному офісі);
- Доставка співробітників з м.Черкаси на роботу та назад здійснюється комфортабельним автобусом.
- Графік роботи: Пн.-Пт. 8−00 до 17−00, обід 12−00 до 13−00.Сб., Нд.-вихідний.

Для того, щоб детальніше ознайомитись зі специфікою Компанії та послугами, які вона пропонує — перейдіть на сайт за посиланням:
https://kontinent-group.com/
Направляючи своє резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією ТОВ «Континент-Груп» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію відбувається протягом одного тижня в разі прийняття позитивного рішення по Вашій кандидатурі.
Якщо Ви хочете приєднатися до нашої команди, використовуйте цю можливість і відправляйте своє резюме!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua