ОПИС ВАКАНСІЇ
Хочете стати частиною освітнього проєкту, який змінює життя підлітків? UA-Teens запрошує вас до нашої команди!
UA-Teens — це освітня ініціатива, яка відкриває нові можливості для розвитку молоді в сфері креативних технологій. Ми шукаємо людей, готових працювати з підлітками та дітьми, що допомагатиме їм у навчанні та розвитку, створюючи новий освітній простір у Львові.
Ресепшіоніст у нашій команді — це не просто адміністратор. Ви — обличчя UA-Teens, що створює атмосферу довіри, надає якісний сервіс і допомагає в організаційних питаннях.
?Основні обов?язки:
- Зустрічі та комунікація з відвідувачами UA Teens.
- Прийом дзвінків і онлайн-запитів від клієнтів (по телефону та соц. мережі).
- Підтримка постійної комунікації з батьками з приводу організації навчального процесу та контроль вчасних оплат.
- Інформування студентів щодо навчання, простору та організаційних питань UA-Teens.
- Робота з СРМ.
- Оформлення документації.
?Вимоги до кандидатів:
- Досвід роботи адміністратора, менеджера по продажах чи психолога.
- Досвід роботи в освітніх проєктах, зокрема з дітьми, підлітками будуть додатковими перевагами.
- Досвід роботи з СРМ, Word, Excel.
- Освіта в сфері менеджменту або психології (допусається в процесі навчання).
- Грамотне усне та письмове мовлення (бонусом буде знання англійської).
- Самостійність в стресових ситуаціях.
- Уважність та вміння тримати фокус уваги.
- Вміння швидко навчатися та адаптуватись.
- Бажання розвиватися по адміністративній вертикалі.
- Відповідальність за результати проробленої роботи.
- Не палити.
?Умови роботи:
- Зарплата:
- Part-time: 11 500 грн/місяць.
- Перший місяць — 0,75 від ставки.
- Графік роботи:
- З вівторка по суботу, 10:00—19:00 або 11:00—20:00. Графік визначається індивідуально, по результатам співбесіди.
- Час адаптаційного періоду: 1 місяць.
- Офіційне працевлаштування.
?Бонуси від компанії:
- Гнучкий графік роботи.
- Професійний розвиток: кар'єрний зріст у педагогічній сфері.
- Офіційне працевлаштування.
- Інноваційні методи навчання.
- Корпоративні івенти.
Етапи співбесіди:
1 етап: співбесіда з рекрутером
2 етап: співбесіда з керівником відділу, тест-драйв.
Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме та мотиваційний лист. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!
Залишайте заявку на сайті чи напишіть нам на пошту.
HR Христина: [см. контактную информацию ниже]
Більше про нас на? сайті?https://lviv.uateens.org/
Контактна інформація →