ВАКАНСІЇ: Флорист-продавець у Софіївську Борщагівку
(вакансія від 16.04.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 19200 грн., +% з продажу
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

No. 13 FLOWERS шукає продавця-флориста!
Студія No. 13 FLOWERS — це місце, де квіти стають частиною справжнього мистецтва. Ми створюємо не просто букети, а атмосферу, що викликає емоції та дарує щастя. Якщо ви мрієте поєднати творчість із роботою та хочете працювати в оточенні краси, приєднуйтесь до нашої команди!
Що ми очікуємо від вас?
- Бажання навчатися та розвиватися у сфері флористики.
- Любов до квітів, креативність і гарний смак.
- Комунікабельність і вміння працювати з клієнтами.
- Відповідальність та акуратність.
- Досвід роботи у сфері продажів або флористики буде перевагою.

Ваші обов’язки:
- Привітне обслуговування клієнтів і допомога у виборі квітів.
- Створення букетів та композицій за запитами клієнтів.
- Оформлення та пакування замовлень.
- Підтримання чистоти й порядку на робочому місці.
- Турбота про квіти.

Що ми пропонуємо?
- Стабільну оплату праці: 1200 грн за зміну +% від продажу.
- Гнучкий графік роботи: позмінний, 4−3 зміни на тиждень.
- Затишну атмосферу в сучасній студії.

Ми шукаємо людину, яка готова працювати з натхненням, допомагаючи нашим клієнтам знайти ідеальні квіткові рішення для будь-якої події.
? Напишіть нам у Viber за номером [0684118104], щоб дізнатися більше або записатися на співбесіду!
No. 13 FLOWERS — даруємо красу разом!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua