Ми IT-компанія, яка надає послуги бізнес-телефонії, разом з набором розумних інструментів для підвищення продажів та рівня клієнтського сервісу. У нас 500 співробітників, 25000 клієнтів, і ми реально найкращі на цьому ринку!
Наш Керівник відділу рекрутингу людина з досвідом роботи від 1-го року, системний, знаючий принципи менеджменту, з високим рівнем знань та умінь у сфері підбору персоналу. Колега — однодумець, який бажає робити найкращий продукт: підбирати найкращих людей!
Твої обов’язки:
- організація та управління процесом рекрутингу та адаптації персоналу;
- керівництво відділом підбору та адаптації персоналу (3 — 5 співробітників);
- підбір, адаптація на ключові офісні посади;
- ведення аналітики, моніторинг ринку праці;
- підвищення ефективності роботи відділу, автоматизація процесів;

Чому ти захочеш до нас у Binotel? Все дуже просто:
- розвиток у сфері рекрутингу: у нас унікальна система підбору та адаптації;
- ти отримаєш лояльного керівника, який розуміє тонкощі професії, готового до сміливих експериментів та нових фішок;
- чудовий колектив однодумців, що допомагає досягати поставленої мети;
- офіційне працевлаштування та оплачувану відпустку;
- безкоштовна кава та чай у крутому офісі на лівому березі;
- графік роботи у будні з 9:30 до 18:30.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти:
- маєш досвід роботи від 1-го року на аналогічній посаді;
- хочеш працювати у сфері рекрутингу;
- хочеш розвиватися щодня;
- розумієш як працювати у команді;
- любиш людей!

Швидше відправляй своє резюме, приходь на співбесіду та камон до нас у команду!

Контактна інформація →