ВАКАНСІЇ: Sales manager в міжнародний сall-центр (зі знанням німецької)
(вакансія від 27.06.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 50000 грн., фіксована ставка 6,4Є/год+% від продажів
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Хочеш працювати в команді, де твої ідеї мають значення? Тоді долучайся до нас у команду TOP-CALL? TOP-CALL- міжнародний аутсорсинговий контакт-центр, який працює на ринку з 2013 року. За останні 10 років ми виросли до міжнародного рівня з офісами в Колумбії та Україні, обслуговуючи клієнтів із різних галузей Казахстану, Європи та Латинської Америки.
Наша команда — це понад 250 фахівців, які щодня доводять, що професіоналізм, відкритість та націленість на результат приносять успіх!
У свою команду наразі запрошуємо Sales manager (зі знанням німецької мови)!
? Ми пропонуємо:
?Своєчасна оплата праці, що складається з фіксованої ставки 6,4 Євро/год + % від викупу товарів.
?Повністю віддалена робота.
?Зручний графік: зміни на вибір з 10:00 до 19:00, 13:00—22:00. Можна вибрати одну зручну зміну або працювати 2/2. 15 робочих днів оплачуваної відпустки/рік.
?Кар'єрний ріст: можливість вирости до Team Lead, Тренера чи Менеджера QI.
?Постійне навчання за рахунок компанії та підвищення кваліфікації
?Бонус після успішного проходження та виходу на роботу.
?Дружній колектив і наставники, які завжди допоможуть.
?Подарунки на річницю роботи та дітям співробітників на свята.
?Спеціальні бонуси для менеджерів з найвищими показниками: індивідуальний графік, оплата спортивних абонементів або оплата курсів з іноземної мови, оплата розваг та інші привілеї.
?Акція «Бонус за новачка» (ти отримуєш приємний бонус за кожного працівника, що прийшов по твоїй рекомендації)
? Наші бізнес-цінності:
Відкритість —ми цінуємо вміння говорити прямо, чути інших і шукати нові підходи.
Надійність — для нас важливо, щоб на кожного члена команди можна було покластися, і ми створюємо умови для відповідальної роботи.
Безперервний розвиток —ми не чекаємо досконалості, але очікуємо бажання вчитися та вдосконалюватися.
Націленість на результат — ми працюємо, щоб досягати реальних результатів, а не для виконання формальних планів.
?Твої майбутні обов’язки:
?Здійснювати дзвінки .
?Виявляти потреби клієнтів, презентувати товари та працювати з запереченнями.
?Продавати продукцію компанії за скриптами.
?Фіксувати замовлення в CRM-системі.
?Що потрібно, щоб до нас приєднатись:
?Знання німецької мови: від рівня В2+ і вище (важливо розмовний рівень)
?ПК/ноутбук, дротова гарнітура та стабільний інтернет.
?Вільне володіння ПК і офісними програмами.
?Уміння продавати або бажання навчитися це робити.
?Бажано володіння техніками продажу та роботою з запереченнями.
Що для нас важливо?
Щоб ви бачили сенс у тому, що робите, були чесними з собою та колегами й не боялися вийти за межі звичного, коли це потрібно.
Якщо ви шукаєте місце, де ваші дії справді впливають на результат, ми будемо раді познайомитися, залишайте відгук або пишіть у Telegram: @juliamil92

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua