ВАКАНСІЇ: Unity Developer
(вакансія від 01.04.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Unity Developer
Octo Games — молода та динамічна студія GameDev, яка з 2017 року успішно втілює свої проєкти в життя. Наша команда спеціалізується на розробці захоплюючих ігор для платформи Steam. За цей час ми зібрали команду з понад 80 талановитих фахівців, але впевнені, що це лише початок нашого шляху.
Наразі ми шукаємо Junior+ Unity Developer, який буде відповідальний за розробку ігор та симуляторів з використанням рушія Unity та мови програмування C#. Ви будете працювати в команді з геймдизайнерами та художниками для створення якісних проєктів.
Жанр: Adult Visual Novel
Вимоги:
- Досвід роботи з інтерфейсами та анімацією
- Досвід роботи з Unity та C# (від 6 місяців — 1 року або власні завершені проєкти в портфоліо).
- Розуміння принципів ООП та базових структур даних.
- Навички роботи з інтерфейсами та анімаціями в Unity.
- Досвід роботи з Git.
- Бажання вчитися та розвиватися в команді.

Буде плюсом:
- Досвід створення UI в Unity (Canvas, TMPro, анімації UI).
- Розуміння основ оптимізації ігор.
- Досвід у створенні шейдерів.
- Досвід у розробці мультиплеєрних ігор.
- Здатність створювати гарний візуальний продукт.
- Відповідне портфоліо

Досвід розробки чи ігровий досвід у Adult-іграх — великий плюс
Умови роботи та бонуси:
- Робота у молодій прогресивній команді
- Відсутність бюрократії
- Повністю віддалена робота
- Гнучкий графік
- Цікаві проекти
- Можливість зростання та розвитку в команді
- Командні ігри та заходи в онлайн форматі

Обов’язки:
- Участь у розробці геймплею та ігрових механік: створення функціональності гри, включаючи управління персонажами, фізику та взаємодію об'єктів.
- Програмування на C#: написання чистого та підтримуваного коду для реалізації ігрової логіки.
- Інтеграція графічного контенту: співпраця з художниками та дизайнерами для інтеграції моделей персонажів, анімацій і візуальних ефектів.
- Оптимізація продуктивності: аналіз та покращення роботи гри.
- Виправлення багів та тестування функціоналу.

Процес відбору:
1. Перевірка портфоліо.
2. Виконання тестового завдання (неоплачуване).
3. Інтерв'ю з тімлідом та HR.
4. Випробувальний термін/проєкт: 2 місяці з оплатою.
Якщо ти захоплюєшся розробкою ігор і хочеш зростати далі в сильній команді — надсилай своє резюме!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua