Вимоги:
- • Досвід роботи в рекрутингу (буде перевагою).
- • Знання сучасних методів пошуку персоналу.
- • Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з людьми різних професій.
- Вміння швидко адаптуватися до змін та працювати в умовах багатозадачності.

Умови роботи:
- • Конкурентна заробітна плата.
- • Можливість професійного розвитку.
- Можливість віддаденоі праці
- Дружній колектив.

Обов’язки:
- • Пошук і підбір персоналу: робітничі спеціальності (будівельники, монтажники).
- • Організація співбесід та комунікація з кандидатами на всіх етапах відбору.
- • Аналіз ринку праці для визначення конкурентних умов.
- • Розміщення вакансій на різних платформах (job сайти, соцмережі).
- • Ведення звітності щодо результатів підбору.

Контактна інформація →