Привіт!
Шукаємо керівника відділу продажів, який допоможе зробити 3D-друк ще доступнішим і популярнішим для користувачів! Якщо ви живете продажами, вмієте будувати ефективні ВП та знаєте, як привести команду до крутих результатів — читайте далі ?
Ми — Makerly, unit в групі компаній «Infomir» та виробник промислового 3D-друку, що спеціалізується на виготовленні прототипів, функціональних компонентів та готових виробів із поліаміду, поліпропілену та поліуретану.
Дізнатись більше ви можете:
https://3dprint.infomir.eu/;
https://www.facebook.com/3Dprint.Infomir.
Ця вакансія особлива, адже першочергова задача КВП не зовсім стандартна, first step — це побудова відділу продажів фактично з нуля.
Ми зосереджуємось не лише на українському ринкові, а й підкорюємо європейські країни. Тому це чудова можливість для вас реалізувати амбітні плани, запустити потужну структуру та працювати з якісним продуктом.
Окрім цього, пропонуємо:
- конкурентну мотивацію, яка складатиметься зі ставки та % від прибутку. Вилка середньої ЗП на цій позиції 60−80 000 грн. Звичайно, обмежень немає, готові винагородити відповідно до ваших результатів роботи;
- дистанційний формат роботи за графіком ПН-ПТ з 9:00 до 18:00. Перевага в тому, що якщо ви з Одеси — забезпечуємо максимально комфортним офісом за адресою пр. Небесної сотні 4Д;
- ми дивимось на далеку перспективу, тому в компанії є можливість вирости до комерційного директора;
- прокачку професійних навичок: навчання по продажах, курси англійської мови — користуйтесь!
- 2025 рік розпочався з повного ребрендингу під єдиний бренд Makerly, тож є можливість брати участь у створенні стратегії виходу на нові ринки та формуванні іміджу компанії з нуля;
- соціальну відповідальність та вплив на індустрію: Makerly не просто займається 3D-друком, а й допомагаємо клієнтам вирішувати складні виробничі завдання екологічно чистими методами, зменшуючи виробничі відходи та час на розробку нових продуктів.

Який досвід та навички шукаємо?
- досвід на позиції керівника відділу продажів від 2-х років у B2B-сегменті;
- досвід побудови відділу продажів з 0, наявність успішних кейсів;
- досвід у масштабуванні бізнесу (досвід роботи з ринком Європи) — буде перевагою;
- досвід написання та впровадження скриптів, регламентів та стандартів роботи відділу продажів;
- впевнено вмієте працювати з інструментами продажів: IP-телефонією, CRM-системою, дашбордами й т.д.;
- чітко розумієте основні функції керівника, а саме: управління, мотивація, планування, контроль роботи відділу продажів;
- вмієте робити аналіз дзвінків МЗП та розбирати розмови з командою;
- чесність, відданість, цілеспрямованість та націленість на результат — це про ваші якості на всі 100%.

Етапи відбору: співбесіда з рекрутером — невелике ДЗ — зустріч з керівником компанії — триденна адаптація — офер.
Відгукнулося? Залишай відгук на вакансію, будемо раді побачити ваше CV!
До зустрічі!

Контактна інформація →