ВАКАНСІЇ: Рекрутер, помічник HR-менеджера (нерухомість)
(вакансія від 06.05.2025)
Регіон: Харків
Зарплата: 23000 грн., Оклад+KPI+бонуси
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Харків! Ми розширюємо свою команду та шукаємо професіонального рекрутера (помічника HR) !
Більше про компанію та вакансії в нашому HR-боті за посиланням
https://t.me/hr_contract_estate_bot?start=d7ae7debcebaef
Якщо ти захоплений справою фахівець, який хоче розвиватися у сфері нерухомості, це твій шанс стати частиною кращої команди міста!
Навіть якщо вважаєш, що тобі є багато чого навчитися в цьому напрямку і маєш величезне бажання це зробити-ми також готові розглянути твою кандидатуру.
!!! Співпрацю з тими, хто шукає часткову (дистанційну) зайнятість або планує поєднувати роботу з навчанням, не розглядаємо.
Ми-компанія «Контракт-Нерухомість"-маємо 13-річний досвід розвитку у своїй сфері, постійно ставимо амбітні цілі та запроваджуємо нові технології в роботі, що дозволяють покращувати сервіс та робити клієнтів задоволеними, а нам-зростати. Компанія прожила вже декілька криз в економіці, під час війни ми жодного дня не зупинялися і завжди були на зв? язку з нашими клієнтами: це говорить про стабільність та надійність.
Ми пропонуємо:
- Графік роботи 5/2, субота-неділя — вихідні;
- Гідну оплату: оклад + KPI + бонуси (обговоримо під час особистої зустрічі);
- Навчання за рахунок компанії;
- Підтримку на всіх етапах адаптації;
- Кар'єрний ріст (вертикальний та горизонтальний);
- Командний підхід до роботи та постійний розвиток;
- Ресурси: безлімітний доступ до баз кандидатів та пакетів оголошень;
- Доступ до аналітики: аналіз ефективності найму, адаптації та продуктивності команди;
- Можливість навчатися та рости разом із бізнесом.

Що необхідно робити?
- Підбирати фахівців з досвідом та без;
- Оцінювати компетенції кандидатів;
- Проводити співбесіди (офлайн/онлайн);
- Вести базу кандидатів;
- Аналізувати метрики та підвищувати якість підбору персоналу;
- Допомагати в адаптації нових співробітників, контролювати їх ефективність та розвиток.
- Приймати участь у маркетингових заходах

Ти будеш не просто HR-менеджером, а людиною, що допомагає іншим знаходити себе, рости та досягати нових висот.
Якщо тобі відгукується ця пропозиція — телефонуй або надсилай своє резюме вже зараз!
З радістю відповімо на всі твої запитання, телефонуйте +380954233157 чи надсилайте резюме!
Або пишіть у Telegram — @HR_KontraktEstate
HR-бот. https://t.me/hr_contract_estate_bot?start=d7ae7debcebaef
Наш сайт: https://contract-estate.com/uk/

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua