ВАКАНСІЇ: Бойовий медик
(вакансія від 17.04.2025)
Регіон: Перечин
Зарплата: 51000 грн., Залежить від виконання поставлених завдань та терміну перебування в зоні бойових дій
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Відділення рекрутингу та комплектування першого відділу Ужгородського РТЦК та СП шукає вмотивованих громадян, які бажають долучитися до Збройних Сил України та звільняти нашу землю від ворога.
Вимоги:
- Вік від 21 до 45 років (пропонуємо військову службу за контрактом або по мобілізації).
- Придатність до військової служби за станом здоров’я.
- Відсутність кримінальних проваджень (для категорії контрактників).
- Готовність виконувати завдання в зоні активних бойових дій.
- Пропозиція для цивільного населення (не діючі військовослужбовці або СЗЧ).

Умови роботи:
- Мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом.
- Навчання перед виконанням завдань (базова загальновійськова підготовка та фахова підготовка) у навчальному центрі.
- Повне матеріальне та грошове забезпечення (21 000 базове + надбавки 30, 50 або 100 тисяч в залежності від виконання бойових завдань + 70 тисяч за кожні 30 днів перебування на лінії бойового зіткнення).

Обов’язки:
- Виконання бойових завдань у складі підрозділу, зокрема в зоні бойових дій.
- Дотримання військової дисципліни.
- Знищення живої сили противника та техніки.

Під час формування особової справи перший відділ Ужгородського РТЦК та СП забазпечить ПРОЖИВАННЯМ ТА ХАРЧУВАННЯМ (до направлення в навчальний центр).
ТЕЛЕФОНУЙТЕ: 067 600 69 45, відділення рекрутингу (Андрій, Станіслав, Богдан)

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua