Ми в пошуку досвіченого Product Manager, що посилить нашу Retention-команду.
EvoPlay створює високонавантажені програмні рішення для ігрової індустрії, що працюють на міжнародних ринках. Наша лінійка продуктів — це поєднання передових технологій, глибокої аналітики та інноваційних механік залучення користувачів.
Якщо ти прагнеш впливати на Retention-стратегію, експериментувати з новими підходами та формувати тренди у сфері — приєднуйся! Разом ми встановлюємо нові стандарти якості в індустрії розваг.
Вимоги:
- Досвід роботи на посаді Product Manager із digital-продуктами від 2 років.
- Глибоке розуміння продуктових метрик та їх динаміки (Retention, LTV, Churn Rate, Conversion Rate тощо).
- Досвід ведення цільових кампаній: від концепту та бізнес-логіки до реалізації.
- Уміння планувати скоуп, досвід самостійного прийняття рішень та визначення беклогу продукту
- Досвід проведення і розуміння найкращих практик A/B-тестування та оптимізації продукту для досягнення кращих результатів.
- Володіння методами аналізу даних та впевнене користуванння інструментами для збору та інтерпретації даних (наприклад, Google Analytics, Mixpanel, Amplitude тощо)
- Навички роботи з аналізом даних, володіння Excel.

Обов’язки
- Формування та ведення roadmap платформи, наповнення беклогу, CJM і користувацьких сценаріїв.
- Управління розвитком функціоналу продукту для покращення користувацького досвіду та максимізації прибутку протягом життєвого циклу клієнта.
- Формування гіпотез щодо покращення продукту, пріоритизація та проведення експериментів на основі аналітики та досліджень.
- Збір і аналіз продуктових метрик для ухвалення обґрунтованих рішень та оптимізації функціоналу.
- Впровадження нових ініціатив для підвищення утримання користувачів.
- Проведення customer development, кількісних і якісних досліджень, управління A/B-тестами для перевірки гіпотез.
- Налаштування бонусних механік та інших інструментів активації та утримання користувачів.
- Гейміфікація, розробка та проведення маркетингових кампаній, підтримка та оновлення активностей.
- Систематичний аналіз конкурентів та пошук нових можливостей зростання для покращення позицій на ринку.

Пропонуємо:
- Віддалений формат роботи
- Гнучкий графік (початок роботи з 8:00 до 10:00)
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки, вихідний на день народження
- 22 оплачуваних лікарняних днів
- Медичне страхування в Україні
- L&D центр із курсами для співробітників та доступ до корпоративної бібліотеки
- Можливість карєрного розвитку та ротації
- Бонуси за реферальною програмою за рекомендації друзів і знайомих
- Корпоративні знижки в спортивних, освітніх і торгових мережах в Україні
- Групові дискусії та індивідуальні заняття з корпоративним психологом

#16597095

Контактна інформація →