ВАКАНСІЇ: Керуючий, менеджер мережі продуктових магазинів "Грядка"
(вакансія від 03.06.2025)
Регіон: Запоріжжя
Зарплата: ставка+KPI
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

«Грядка» — це сучасна мережа продуктових магазинів та міні-маркетів, яка налічує 35 локацій та активно розвивається. Ми прагнемо забезпечити наших клієнтів свіжими та якісними продуктами, а також створити комфортні умови для покупок.
У зв’язку з масштабуванням мережі ми шукаємо керуючого менеджера, який долучиться до команди та допоможе зробити «Грядку» лідером у галузі!
Обов’язки:
- Управління діяльністю магазинів: контроль виконання планів продажів, якості обслуговування та стандартів роботи.
- Підбір, навчання та мотивація персоналу.
- Оптимізація бізнес-процесів для підвищення ефективності роботи магазинів.
- Аналіз ринку та конкурентів.
- Контроль фінансових показників.
- Участь у відкриттях нових магазинів.

Вимоги:
- Досвід роботи на керівних посадах у роздрібній торгівлі (від 2 років).
- Знання принципів управління торговими мережами.
- Високий рівень організаційних та комунікаційних навичок.
- Успішний досвід побудови ефективної команди.
- Навички стратегічного планування та аналітичного мислення.
- Власне авто обов’язково (для мобільного пересуванню між тт).

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату.
- Бонуси за виконання KPI.
- Можливість кар'єрного зростання у динамічній компанії.
- Дружню та професійну команду.
- Участь у масштабних проектах з розвитку мережі.

Як подати заявку?
Надсилайте своє резюме або телефонуйте нам. Телефон для довідок: (098) 511−51−61

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua