ВАКАНСІЇ: Менеджер по роботі з національним ритейлом
(вакансія від 04.09.2025)
Регіон: Луцьк
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

ТОВ «ДМИТРУК-ФУДЗ» — компанія, що є одним з провідних гравців харчової галузі країни. Ми започаткували виробництво перших в Україні KABANOSY і не плануємо зупинятися. Якщо ти професіонал у сфері продажів, знаєш, як працювати з національними торговими мережами, вмієш будувати ефективну співпрацю та досягати амбітних цілей — приєднуйся до нашої команди!
Обов’язки:

Управління та розуміння товарної категорії, ринкових трендів, поведінки споживачів, управління ефективністю SKU на полиці (виведення/введення, ротація, наявність).

Забезпечення високого рівня сервісу обслуговування для торгівельних мереж, оперативне реагування на запити та запобігання проблемам.

Розвиток і підтримка довготривалих взаємин із клієнтами на основі взаємовигідної співпраці.

Планування та досягнення коротко- і довгострокових цілей, виконання ключових показників ефективності (маржинальність, обсяг продажів, покриття, відвантаження, тощо).

Проведення переговорів з мережами щодо умов співпраці, розширення представленості продукції, оптимізація асортиментної матриці.

Контроль залишків, забезпечення постійної наявності товару в точках продажу клієнтів.

Аналіз ринку, конкурентного середовища та ефективності промо з використанням аналітичних інструментів (у т.ч. A3-звітів) для ефективного вирішення проблем і структурованого підходу до ухвалення рішень.

Залучення нових клієнтів і розвиток співпраці з новими національними мережами.

Вимоги:
- Досвід роботи у сфері FMCG на аналогічній посаді від 2 років (обов'язково — співпраця саме з національними мережами).
- Глибоке розуміння специфіки роботи національного рітейлу.
- Відмінні навички ведення переговорів, комунікації та аналітичного мислення.
- Досвід роботи з дебіторською заборгованістю
- Впевнений користувач Excel, 1С або іншої ERP-системи.

Ми надаємо:
- Офіційне працевлаштування: оформлення з першого робочого дня; оплачувана щорічна відпустка 24 календарних дні на рік.
- Бронювання працівників
- Вчасно оплачувану заробітну платню, п’ятиденний робочий тиждень.
- Професійний розвиток. Можливість для кар'єрного та професійного зростання.

Якщо Ви відповідаєте цим вимогам і бачите себе в даній сфері — надсилайте своє резюме, щоб стати частиною нашої компанії!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua