ВАКАНСІЇ: HR-менеджер, рекрутер
(вакансія від 11.08.2025)
Регіон: Одеса
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Industrial Solutions Group — це стабільна та амбітна компанія, яка з 2008 року забезпечує бізнес та будівельні об'єкти якісною електротехнічною та мережевою продукцією «під ключ». Ми постійно розвиваємось і пропонуємо найвигідніші умови на ринку для наших клієнтів.
Ми в пошуках HR-менеджера / рекрутера, пріоритетом для кого буде сформувати сильну команду та закрити ключові вакансії у зв’язку з ростом компанії.
Обов’язки:
- Підбір персоналу (першочергово): повний цикл рекрутингу — пошук, відбір, інтерв'ю, рекомендації кандидатів, робота з ВНЗ.
- Адаптація та онбординг нових співробітників
- Розвиток персоналу
- Мотивація та залученість
- Оцінка ефективності персоналу
- Ведення внутрішніх HR-процедур

Ми очікуємо:
- Досвід роботи на позиції HR-менеджера від 2 років.
- Досвід роботи з повним циклом підбору персоналу різного рівня.
- Знання основних інструментів та методик адаптації, мотивації, оцінки та розвитку співробітників.
- Високий рівень комунікабельності та вміння знаходити підхід до співробітників різного напрямку.
- Орієнтованість на результат, вміння швидко приймати рішення та адаптуватися до змін.

Ми пропонуємо:
- графік роботи пн-пт, з 9:00 до 18:00;
- офіційне оформлення, соц. пакет та соціальні гарантії згідно з КЗпП;
- заробітна плата у форматі ставка + %;
- комфортний офіс у центрі міста (район Автовокзалу);
- дружнє середовище з мінімальною плинністю персоналу.

Очікуємо на ваше резюме!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua