Хочеться впливати на ключові HR-процеси? Є ідеї, як трансформувати команду, вибудувати сильну корпоративну культуру й реалізувати стратегічне бачення?
Вакансія HRD у міжнародній компанії, яка понад 15 років працює у сфері космецевтики. Позиція для досвідченого фахівця, який готовий впроваджувати HR-стратегії, розвивати таланти, вибудовувати ефективні процеси та формувати культуру, що об'єднує.
Чим може зацікавити ця роль:

Можливістю розробляти та реалізовувати HR-стратегію на рівні великої міжнародної компанії

Участю в побудові сильної корпоративної культури та процесів управління змінами

Простором для впровадження сучасних HR-підходів і розвитку внутрішньої HR-команди

Додатковими перевагами: корпоративні знижки на продукцію

Основні завдання:

Формування HR-стратегії, що підтримує бізнес-цілі компанії

Побудова ефективної системи HR-процесів: рекрутинг, адаптація, розвиток, мотивація

Аналіз і зниження рівня плинності кадрів, утримання ключових фахівців

Керівництво HR-командою: розвиток компетенцій, оцінка ефективності, підвищення залученості

Що очікує вас на цій позиції:

Можливість постійного професійного розвитку — компанія підтримує навчання персоналу

Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до євро та бонусна система

Стабільний графік роботи: понеділок — п’ятниця, 09:00—18:00, офісний формат

Офіційне працевлаштування

Щорічний медичний check-up

Ця можливість підійде тим, хто хоче реалізовувати HR-стратегії у масштабному бізнесі, впроваджувати зміни та працювати з професійною командою.
Зацікавила позиція? Надсилайте резюме для розгляду!

Контактна інформація →