ВАКАНСІЇ: Рекрутер (HR)
(вакансія від 26.05.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 25000 грн., ставка + бонуси
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

HireStep — рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесу залучати найкращих фахівців і будувати ефективні команди. Ми працюємо з українськими та європейськими компаніями малого, середнього і великого бізнесу, надаючи послуги з підбору персоналу, HR-консалтингу та створення HR-рішень на запит клієнта.
Instagram: https://www.instagram.com/hirestep_agency/
Кого ми шукаємо:
Шукаємо універсального спеціаліста, який поєднує в собі досвід повного циклу рекрутингу та базову HR-експертизу. Ви підсилите нашу команду та братимете участь у виконанні завдань для клієнтів відповідно до пакету обраних послуг.
Вимоги:
- Досвід у рекрутингу від 1,5 років (повний цикл);
- Розуміння HR-процесів: адаптація, оцінка, супровід;
- Вміння комунікувати з клієнтами як HR-партнер;
- Самоорганізованість, ініціативність, системне мислення;
- Досвід роботи з CRM/ATS, Excel, Google Workspace;
- Бажано: досвід створення посадових інструкцій, чек-листів, адаптаційних матеріалів.

Функціонал:
Рекрутинг:
- Аналіз ринку заробітних плат;
- Підготовка профілю вакансії, ТЗ, оголошення;
- Публікація вакансій на job-ресурсах та в релевантних каналах;
- Активний пошук кандидатів (сорсинг, хантинг, робота з рекомендаціями);
- Комунікація з кандидатами та клієнтами;
- Проведення відеоінтерв'ю (за потреби);
- Надання оцінки кандидатів, підготовка оферів;
- Збір фідбеку (за потреби).

HR-підтримка:
- Розробка HR-документації (KPI, адаптаційні плани, інструкції тощо);
- Супровід процесу онбордингу, 1:1 зустрічі;
- Консультування з HR-питань;
- Побудова стратегії найму, створення бази знань;
- Оптимізація внутрішніх процесів клієнта.

Формат роботи:
- Віддалено, повна зайнятість;
- Графік: пн-пт, з 10:00 до 18:00 (із гнучкістю);
- Регулярна звітність по задачах (щотижневі чекіни з клієнтом);

Оплата:
- Ставка: 15 000 грн/міс + бонуси;

Бонуси:
- $100−300 за кожну закриту вакансію (50% при виході кандидата + 50% після гарантійного періоду);
- $100−300 за кожен HR-документ;
- Додаткові премії за виконання/перевиконання KPI;

Як подати заявку: Надішліть резюме та кілька слів про себе і ми зв?яжемось з Вами самостійно, щоб запланувати співбесіду!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua