Прохання сприймати опис як ТЗ. Також просимо проявляти ініціативу, бо з багатьма кандидатами була попередня домовленість, але все завжди переноситься і виділити когось можна лише при наявності фідбеку в каналах. Майте це на увазі, що зустрічі, як правило, відкладаються і в першу чергу опрацьовуються кандидати з ініціативним фідбеком. Не бійтесь нагадувати про себе), зокрема, каналах буде розміщена форма для фідбеку після попереднього ознайомлення — це також пріоритетна перевага.
Формуєм команди під декілька проєктів. Можлива комбінована або віддалена участь! На даному етапі основний критерій відбору — якість фідбеку (а ще краще — ініціативність, тому якщо ми не
звязались впродовж тиждня то не стидайтесь нагадатись в каналах)
Оплата праці буде відбуватись після формування групи, врахуйте що це може бути розтягнутий чи поетапний процес, але участь в загальному проєкті опціональна, не вимагає зусиль, не несе спаму, бо всі розсилки глибоко структуровані відписками. Ви можете не приймати участь або відмовитись згодом від загального проєкту і орієнтуватись на конкретні трудові угоди, потім можливе і віновлення участі в заг.проекті / можлива попередня реєстрація у загальному проєкті:
https://t.me/math_lkkim
або
https://invite.viber.com/?g2=AQA3dEzgryvhvVQlXTMJPo3cn1osWG5%2BamC%2FUzXdhSN%2FwX3Ligbe0OiJ9zxVaV%2Ba
Сфера широка і дозволяє вибрати проєкт і роль: екологія та зоозахист, допомога волонтерам, го та зсу, оптимізація глобальних фінансів, економіки та технологій…
Загальний проєкт може видатись подібним до деяких криптопроектів (в першу чергу по робочій назві), але це не зовсім блокчейн і взагалі не про валюти — мінімізує емісію та монетизацію на користь інтеграції та оцінки ресурсів (суб'єктів та груп за спільними ознаками). Технічно розгортання планується ширше інтернету.
Вимоги:
- готовність працювати на результат (вимоги незначні, бо регулюються рівнем оплати),
- Обов’язки: в залежності від ваших скілів — від впорядкування контенту та лінгвістики, консультацій та організації до розробки та управління.

Умови роботи:
- віддалено, опціонально — зустрічі (Львів чи онлайн, поетапно тиждень, місяць, квартал), це не МЛМ, але, у нас не просто реферальна система, а наскрізне, по всіх підпроєктах рефдерево по ід без збереження персоніфікованих даних (додатково є рефсистема, при бажанні, з персоніфікацією), тому HR інтеграції та порядні агенції вітаються (спам-/насоріг-агенції відсіюєм!).

Прохання вказати/надати (вважайте це ТЗ):
1-згоду чи незгоду на обробку персональних даних;
2-власні стеки/рейтинги (у довільній формі:інструментів, інтересів, людей, юр.суб'єктів, неформ.груп, чи тп), бажано щоб побільше стеків було у Вашому резюме та/чи окремо.
3- власне резюме (чи про себе)
4- мотиваційний абзац (можна перед текстом резюме) коротко що саме вас зацікавило
Проєкт, окрім іншого, аналізує конкретику фідбеку (тобто в тч вказані вище пункти, як тз). Від цього залежить час та зміст відповіді Вам і Ваша початкова позиція. Додатки, зноски на Ваші та дотичні проекти, розширення на довільну тематику вітаються при збереженні змістовності.
Якщо у Вас сильні техскіли, то можете відгукнутись без початкового ТЗ, якщо не впевнені то відгук без ТЗ може затримати обробку!
Успіхів та перемог!

Контактна інформація →