ВАКАНСІЇ: Конструктор, кравець (жіночий одяг)
(вакансія від 10.07.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 35000 грн., Обговорюється
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

Бренд жіночого одягу MAY запрошує до співпраці конструктора-кравчиню для роботи в нашому експериментальному швейному цеху.
Ми шукаємо відповідального та кваліфікованого фахівця, який вміє працювати з лекалами, створювати якісні зразки одягу та готовий експериментувати з новими моделями.
Обов’язки:
- Розробка лекал та градація розмірів.
- Пошиття прототипів моделей згідно з технічними завданнями.
- Участь у створенні та вдосконаленні конструктивних рішень, тестування експериментальних зразків.
- Відшив виробів у високій якості.
- Забезпечення дотримання стандартів якості на кожному етапі роботи.

Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи у сфері конструювання та пошиття одягу (від 2-х років).
- Уміння працювати з різними типами тканин.
- Впевнені знання та навички конструювання, моделювання та пошиття.
- Уважність до деталей, акуратність та відповідальність у роботі.
- Готовність до експериментів та роботи з нестандартними моделями.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату, що залежить від вашого досвіду та кваліфікації.
- Сучасне обладнання та комфортні умови роботи в нашій студії в центрі Києва.
- Гнучкий графік роботи.
- Можливість реалізовувати творчі ідеї в команді однодумців.

Якщо ви готові створювати унікальний продукт разом із нами — чекаємо на вас)Як

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua