ВАКАНСІЇ: Асистент з розвитку асоціації
(вакансія від 19.08.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: Розглядається індивідуально
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт ? Давай знайомитись! Ми Сергій та Артем, засновники AI Ethics and Integrity International Association (AIEI). Це міжнародна асоціація, яка об'єднує експертів, компанії, стартапи, інвесторів та організації з усього світу. Її місія — створення етичної та прозорої екосистеми для розвитку ШІ. Штаб-квартири асоціації у Португалії та Швейцарії.
Наразі ми в пошуку Project manager & асистента з розвитку асоціації.
? Що чекає на тебе:
- комунікація з партнерами та членами асоціацій
- розвиток співпраці (підготовка пропозицій, створення презентацій, організація зустрічей)
- онбординг нових членів та вирішення похідних питань
- ведення корпоративних соціальних мереж (Facebook, LinkedIn) та вебсайту
- координація інформаційних публікацій: підготовка матеріалів, редагування, контроль за їх вчасним виходом.
- підготовка та організація участі асоціації та її партнерів у тематичних заходах (вебінари, воркшопи, конференції).
- організація адміністративних процесів: планування зустрічей, створення корпоративних розсилок та інформаційних повідомлень для партнерів і членів асоціацій.
- пошук, аналіз та структуризація необхідної інформації.
- виконання індивідуальних задач керівництва

? Що ми очікуємо від тебе?
- Висока відповідальність та уважність до деталей.
- Вміння знаходити спільну мову, вести переговори.
- Володіння англійською мовою на рівні B2 і вище.
- Здатність працювати у багатозадачному режимі, пунктуальність, дотримання дедлайнів.
- Досвід роботи з CRM-системами, соціальними мережами, медіа, міжнародними організаціями.
- Навички у маркетингу, комунікаціях із клієнтами, розвитку бізнесу.

?Разом з нами ти отримаєш:
- стабільну заробітну плату з регулярним переглядом
- досвід роботи з українськими та міжнародними IT та АІ проектами
- план розвитку, зрозумілу структуру й можливість для постійного зростання
- плюшки від компанії (англійська, конференцій та навчання, корпоративи та неформальне події)
- можливість повної дистанційної роботи

?Наш рекрутмент-процес виглядає так:
- Крок 1: співбесіда з HR
- Крок 2: виконання тестувань
- Крок 3: опційна зустріч з керівником

? Розглядаємо кандидатів з різних куточків України та світу. Точний перелік обов?язків та умов співпраці будуть запропоновані за результатами співбесіди, що залежать від вашого досвіду. Нехай щастить!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua