Gardener — це не лише про ландшафт, а й про цінності.
Ми проєктуємо та реалізуємо сучасні, естетичні й функціональні зелені простори для людей, які цінують якість, гармонію та естетику.
У центрі нашої компанії — команда: професіонали, які люблять свою справу, підтримують одне одного та поділяють спільні цінності — відповідальність, розвиток і клієнтоорієнтованість.
Зараз ми шукаємо рекрутера, який допоможе нам будувати сильну команду: знаходити не просто фахівців, а однодумців, близьких за підходом і світоглядом.
Ваші основні завдання:
- Активний пошук і залучення найкращих фахівців у галузі;
- Повне ведення циклу підбору персоналу: написання вакансій, сорсинг, оцінка кандидатів, організація та проведення співбесід;
- Удосконалення підходів до рекрутингу та пошуку нових каналів залучення кандидатів;
- Співпраця з HR-менеджером щодо звітності, адаптації та інших внутрішніх процесів.

Наші очікування від кандидата:
- Досвід на посаді рекрутера або hr менеджера від 6-ти місяців;
- Вміння налагоджувати контакт і вести комунікацію з людьми різних професій;
- Самоорганізованість, ініціативність і відповідальність.

Ми пропонуємо:
- Гнучкий формат роботи: можливість самостійно планувати день, але з обов’язковою присутністю в офісі 3−4 дні на тиждень для ефективної взаємодії з командою;
- Підтримку на старті та далі: наставництво з боку HR-менеджера, доступ до внутрішніх ресурсів для навчання та вдосконалення навичок;
- Конкурентну оплату: фіксована ставка + бонус за кожного кандидата, який успішно завершив стажування;
- Здорову командну атмосферу: у нас прийнято поважати один одного, ділитися знаннями та підтримувати розвиток кожного члена команди.

Очікую на Ваше резюме із обов’язково вказаним попереднім досвідом роботи:)

Контактна інформація →