ВАКАНСІЇ: SMM-спеціаліст (Middle, Senior)
(вакансія від 15.07.2025)
Регіон: Дніпро
Зарплата: 30000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

SMM-менеджер
Компанія «Хайвей Ту Топ» шукає талановитого SMM-менеджера, який долучиться до нашої дружньої команди у місті Дніпро. Ми спеціалізуємося на маркетингу та допомагаємо нашим клієнтам розвивати їхні бізнеси через Інтернет.
Вимоги:
- Досвід у SMM від 1 року.
- Розуміння маркетингу та трендів у соціальних мережах.
- Вміння створювати та впроваджувати стратегії SMM.
- Високий рівень креативності та вміння створювати візуально привабливий контент.
- Впевнене володіння українською та російською мовами.

Обов’язки:
- Розробка та впровадження стратегій просування в соціальних мережах.
- Створення креативного контенту для різних соцмереж.
- Взаємодія з аудиторією та підтримка позитивного іміджу компанії в мережах.
- Аналіз результатів роботи та коригування стратегій для досягнення кращих показників.

Що ми пропонуємо:
- Офіс в центрі міста на червоній лінії пр. Д. Яворницького біля парку.
- Оплачувана відпустка та лікарняні.
- Постійні корпоративні заходи, конференції.
- Згуртований колектив професіоналів, котрий любить те, чим займається.
- Перспектива професійного розвитку.
- 50% оплати навчальних курсів.

Якщо ви креативна, відповідальна людина та володієте необхідними навичками, приєднуйтесь до нашої команди! Ви отримаєте можливість розвиватися та впроваджувати нові ідеї в інтернет-маркетингу.
Долучайтесь до «Хайвей Ту Топ» та допоможіть нашим клієнтам досягти високих результатів в онлайн просторі!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua