Основні посадові обов'язки:
- Пошук потенційних донорів: активний пошук контактів та взаємодія з потенційними донорами та благодійниками;
- Організація фандрайзингових заходів: планування та проведення у співпраці з керівником різноманітних заходів для залучення фінансової підтримки.
- Постійний моніторинг можливостей та відбір грантів, які відповідають потребам та цілям організації;
- У співпраці з керівником написання професійних та переконливих грантових заявок, включаючи необхідні документи;
- Забезпечення вчасного та якісного моніторингу і як результат звітності перед грантодавцями, включаючи документацію та результати проєктів.
- Організація зборів в Україні та закордоном.

Вимоги:
Вища освіта (бажано у сфері маркетингу, PR).
Особисті якості:
- Комунікативність
- Проактивність
- Стресостійкість

Знання мов:
- Вільне володіння українською мовою (усно та письмово).
- Бажано: знання англійської мови на рівні B2

Бажаний досвід (перевагою буде):
- Наявність завершених курсів по підвищення кваліфікації за напрямком фандрайзингу;
- Досвід роботи менеджером з фандрайзингу, менеджером з грантрайтингу, фахівцем із залучення коштів;

Графік роботи:
Пн. — пт. 9.00−18.00
Субота-неділя вихідний
БО «БФ «АДРА Україна» прагне забезпечити рівний доступ чоловіків і жінок до можливостей, ресурсів, працевлаштування та участі в проєктах. Наші Політики спрямовані на усунення будь-яких форм дискримінації за статевою ознакою і на підтримку справедливого ставлення до всіх співробітників, підрядників, партнерів та бенефіціарів?.
Ми відкритідо співпраці з усіма кандидатами, незалежно від їх ідентичності (гендеру, релігійних переконань, віку, статусу ветерана, кольору шкіри,наявності інвалідності, та сексуальної орієнтації)
БО БФ АДРА Україна прагне забезпечити максимальну прозорість та підзвітність своєї діяльності у сфері боротьби з корупцією, шахрайством та незаконним збагаченням.
БО БФ АДРА Україна запроваджує та підтримує нульову толерантність до будь-яких проявів фізичного, психологічного, сексуального або економічного насильства щодо дітей. Наші політики прагнуть забезпечити захист дітей, які перебувають у контакті з працівниками, волонтерами, підрядниками та партнерами ADRA Ukraine, від будь-яких форм насильства, експлуатації, зловживань або недбалого ставлення.
БО БФ АДРА Україна має підхід абсолютної нетерпимості до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH).Ми очікуємо, що всі співробітники та підрядники будуть виконувати свої посадові обов’язки, надання послуг та зобов’язання відповідно до Кодексу поведінки та всіх діючих політик. Всі пропозиції від нашої організації щодо працевлаштування або надання послуг будуть супроводжуватися перевіркою задовільних рекомендацій, перевірку судимостей та фінансування тероризму.
Кандидат на цю посаду перед співбесідою має ознайомитися з Політиками та Кодексом поведінки співробітників. З діючими політиками можна ознайомитися на нашому сайті: https://www.adra.ua/politic/
Зверніть увагу, що будь-який кандидат, якому ми запропонуємороботу, підпише Кодекс поведінки та документ, в якому майбутній працівник підтверджує особистим підписом, що ознайомлений з усіма діючими Політиками.

Контактна інформація →