ОПИС ВАКАНСІЇ
Компанія, яка знаходиться на передовій лінії розробки та впровадження високотехнологічних рішень у галузі Military-tech, у пошуках інженера з охорони праці. Наша місія — забезпечити сучасні військові сили передовими, ефективними та безпечними технологіями, які дозволяють найкраще використовувати потенціал сучасних бойових засобів.
Обов’язки:
- Організація та контроль виконання вимог охорони праці та техніки безпеки на виробництві.
- Проведення інструктажів (вступних, первинних, повторних, цільових) для працівників.
- Розробка нормативної документації з охорони праці та пожежної безпеки. Контроль за дотриманням норм безпеки при виконанні робіт (електробезпека, робота з хімічними речовинами, пайка, складання БПЛА тощо).
- Проведення розслідувань нещасних випадків, підготовка звітності та пропозицій щодо покращення безпеки.
- Взаємодія з державними контролюючими органами, підготовка документації для перевірок.
Вимоги:
- Вища технічна освіта
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 5 років (досвід на виробництві буде перевагою).
- Знання законодавчих та нормативних актів у сфері охорони праці та техніки безпеки.
- Досвід роботи з системами управління охороною праці
- Впевнений користувач ПК (Word, Excel, спеціалізоване ПЗ)
- Відповідальність, уважність до деталей, комунікабельність.
Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату згідно з досвідом та навичками
- Повністю офіційна заробітна плата, офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня.
- Бронювання для військовозобов'язаних
- Можливості для професійного зростання та розвитку.
- Участь у цікавих і важливих проектах з виробництва високотехнологічної продукції.
- Комфортні умови праці та усі необхідні технічні ресурси для виконання задач.
- Підтримка команди та керівництва на всіх етапах проекту.
- Адреса виробництва — Оболонський р-н Києва. Розвезення від м. Академмістечка та м. Героїв Дніпра.
Якщо ви прагнете доєднатись до проекту, що наближає перемогу, чекаємо на ваше резюме. Долучайте ваші знання та експертизу до нашої місії!
Контактна інформація →