(вакансія від 04.04.2025)
Регіон: Ужгород
Зарплата: 25000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Шукаємо досвідчену та відповідальну няню для догляду за хлопчиком 1 рік 2 місяці в Ужгороді (район Слов’янської набережної). Вакансія передбачає часткову зайнятість із гнучким графіком, що узгоджується з батьками.
Основні обов’язки включають догляд за дитиною, забезпечення безпеки та комфорту, організацію режиму дня, годування, прогулянки, а також проведення розвиваючих занять відповідно до віку. Важливою складовою роботи є інтерактивне спілкування з дитиною, розвиток її моторики, мовлення та соціальних навичок через ігри та творчі активності. За необхідності — супровід на гуртки чи плавання.
Від кандидатки очікується досвід роботи з маленькими дітьми та відповідна освіта, відповідальність, турботливе ставлення, пунктуальність та відсутність шкідливих звичок. Обов?язкова наявність рекомендацій та бажана наявність медичної книжки. Розмовне володіння англійською мовою є обов’язковим.
Пропонуємо комфортні умови роботи, дружню атмосферу в сім'ї та конкурентну оплату, яка обговорюється індивідуально. Якщо вас зацікавила ця вакансія, будемо раді поспілкуватися!
Вимоги:
- Досвід роботи з маленькими дітьми (від 1 року)
- Педагогічна або медична освіта
- Наявність резюме та рекомендацій
- Закордонний паспорт для можливості виїзду за кордон
- Володіння англійською мовою

Умови роботи:
- Оплата: Обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та графіка
- Графік: 09:00—18:00/10:00−19:00
- Локація: Ужгород, зручне розташування в районі Слов’янської набережної

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua