Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді— обов’язковий
- Високий рівень комунікабельності та вміння працювати з підлеглими
- Відповідальність та орієнтованість на результат

Умови роботи:
П’ятиденний графік роботи в клініці, 8-годинний робочий день
Ми пропонуємо:
- Місцезнаходження — біля метро Лук’янівська, центр Києва;
- Бонуси і преміі;
- Часткове покриття обідів;
- Корпоративні знижки;

Обов’язки:
- Контроль дотримання санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режиму.
- Контроль та керування роботою молодших спеціалістів з медичною освітою та молодшого медичного персоналу клініки.
- Добір й розстановка молодших спеціалістів з медичною освітою та молодшого медичного персоналу.
- Навчання нового персоналу та підвищення кваліфікації підпорядкованого персоналу.
- Залучення досвідчених медичних сестер із великим стажем роботи як наставників молодих працівників, які починають трудову діяльність або освоюють нову спеціальність.
- Складення раціонального графіку роботи, відпусток підпорядкованого персоналу.
- Контроль наскільки своєчасно і якісно медичні сестри виконують призначення лікарів.
- Контроль звітної документації щодо обліку лікарських засобів і медичних виробів
- Заповнення медичної документації
- Ведення обліку матеріальних цінностей, за які на неї покладена відповідальність; контроль стану охоронної сигналізації приміщення, де зберігають матеріальні цінності, медикаменти тощо.
- Своєчасне замовлення, належний облік, розподіл і використання медичного інструментарію, медикаментів, бактеріальних препаратів, перев’язувального матеріалу. Ведення балансового обліку усіх контрольно-вимірювальних приладів із зазначенням строків повірки; у разі закінчення строків повірки направлення на перевірку або викликає для цього працівників метрологічної служби.
- Регулярний обхід кабінетів та операційного блоку, контроль чи дотримуються молодші спеціалісти з медичною освітою і молодший медичний персонал санітарно-протиепідемічного режиму, трудової дисципліни, наскільки ретельно готують робочі місця до прийому пацієнтів.
- Розроблення перспективних і поточних планів підвищення кваліфікації молодших спеціалістів з медичною освітою та молодшого персоналу, оцінка професійної діяльності медичних сестер та направлення їх на атестацію.
- Ведення індивідуальної роботи з медичними сестрами, виховання в них відповідальності, гуманності у ставленні до пацієнтів, честь, принциповість, колегіальність.

Надішли своє резюме і не забудь вказати очікуваний рівень зарплати. ??

Контактна інформація →