Вимоги:
- Вища освіта,
- досвід роботи на посаді кадровика від 2 років,
- знання трудового законодавства та нормативних актів, що регулюють трудові відносини,
- вміння працювати з кадровою документацією, електронними базами даних, вміння
- працювати з ПК (MS Office, 1C: Підприємство),
- відповідальність, організованість, уважність до деталей, високий рівень комунікабельності та конфіденційності.

Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування, стабільна заробітна плата,
- робочий день з 9:00 до 17:30 пн-пт,
- дружній колектив та підтримка на всіх етапах роботи.

Обов’язки:
- Формування та ведення кадрового обліку (особисті картки, трудові книжки, накази тощо),
- підготовка, оформлення та реєстрація трудових договорів, контрактів,
- консультація співробітників з питань трудового законодавства та кадрових процедур,
- контроль за дотриманням трудового законодавства та внутрішніх норм компанії,
- оформлення відпусток, лікарняних листів, інших відсутностей співробітників.

Контактна інформація →