HR-Generalist у Контракт Пол
Компанія Контракт Пол — лідер у сфері комерційних підлогових покриттів, що вже понад 12 років забезпечує якісні рішення для бізнес-просторів. Ми шукаємо досвідченого та проактивного HR-Generalist'а, який стане ключовою фігурою у формуванні ефективної команди та вдосконаленні HR-процесів компанії.
Обов’язки:
- Розробка та впровадження ефективних HR-стратегій відповідно до цілей компанії
- Повний цикл рекрутингу: від аналізу потреб до адаптації нових співробітників
- Формування та підтримка корпоративної культури, розробка програм мотивації персоналу
- Організація та проведення навчальних заходів, коучинг та розвиток співробітників
- Впровадження систем оцінки ефективності персоналу, робота з KPI
- Адміністративне ведення кадрової документації відповідно до законодавства
- Управління бюджетом HR-відділу, планування витрат на персонал та корпоративні заходи

Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року
- Глибоке розуміння сучасних методик рекрутингу, адаптації та розвитку персоналу
- Знання трудового законодавства та навички ведення кадрового документообігу
- Впевнений користувач MS Excel (зведені таблиці, ВПР), досвід роботи з HRM-системами буде перевагою
- Високі комунікаційні та аналітичні навички, стратегічне мислення
- Здатність працювати в умовах багатозадачності, орієнтація на результат

Умови роботи:
- Офіс у Києві (вул. Червоноткацька, 1/12, район метро Дарниця)
- Графік роботи: Пн-Пт, 09:00−18:00
- Конкурентна заробітна плата, обговорюється за результатами співбесіди
- Кар'єрні можливості та професійний розвиток
- Команда однодумців, яка підтримує ініціативність та прагнення до вдосконалення

Якщо ви маєте досвід у HR та готові приєднатися до компанії, яка активно розвивається, надсилайте резюме.

Контактна інформація →