Ми — українська IT-компанія One Service LLC, метою створення якої була побудова принципово нового формату взаємин всередині команди, заснованого на спільних цінностях, бажанні розвиватися і заробляти. Одним з напрямків нашої роботи є впровадженням та супровід рішень на базі BAS (1С).
Ми пропонуємо:
- Роботу в команді без бюрократії;
- Можливість проходити тренінги \ семінари коштом компанії;
- Комфортний офіс в центрі Львова;
- Вибір формату роботи: офіс, гібрид або повністю віддалено.
- Офіційне працевлаштування;
- Можливість бронювання;
- Гнучкий графік роботи;
- Конкурентний рівень ЗП;
- Перегляди ЗП два рази на рік;
- Можливість розвиватися в інших технологіях та платформах, таких як SAP, Odoo, MASTER.

Основні вимоги до кандидата:
- Досвід роботи з BAS (1С) версії 8.2 або вище в ролі програміста від 5 років;
- Досвід успішного впровадження BAS (1С) проєктів;
- Досвід роботи з конфігураціями BAS ERP та BAS КУП;
- Знання стандартів та методичних рекомендацій з розробки у 1С;
- Досвід побудови складних запитів, а також оптимізація наявних;
- Досвід роботи з HTTP/WEB сервісами;
- Вміння оцінювати задачі та планувати власний час на їх виконання в підсумку дотримуючись термінів;
- Вміння розбиратися в чужому коді;
- Вміння аргументувати свої рішення та відкритість до думок інших.

Буде перевагою:
- Сертифікати «1С: Професіонал» та «1С: Спеціаліст»;
- Досвід роботи з конвертацією даних;
- Розуміння принципів бухгалтерського обліку;
- Розуміння принципів управлінського обліку, обліку МСФЗ та бюджетування.

Обов’язки:
- Робота з аналітиками по специфікації вимог (без прямої комунікації з Клієнтом).

Ми шукаємо не просто кодера, а розробника, який аналізує та здатний працювати не лише за ТЗ, а й за бізнес-вимогами, розв’язуючи конкретні проблеми та пропонуючи рішення.
Процес найму:
Наш CTO особисто читає усі відгуки на вакансію та проводить співбесіди.
Після першого спілкування ми запропонуємо вам виконати невелике завдання, щоб оцінити те як ви пишете код, та як мислите, оскільки вважаємо, що написаний код відображає це найкраще.
Після виконання завдання ви обов?язково отримаєте зворотній зв’язок щодо результатів та пропозицію до подальшої співпраці чи обґрунтовану відмову.
Супровідний лист та вказані в ньому фінансові очікування є обов’язковими елементами відгуку на вакансію. Так ми розуміємо, що ви прочитали вакансію.

Контактна інформація →