Обов’язки:
1. Кадровий облік
- Ведення повного циклу кадрового діловодства (прийом, переведення, звільнення).
- Формування та актуалізація особових справ співробітників.
- Адміністрування кадрових даних у 1С та інших корпоративних системах.
- Оформлення та облік відпусток, відряджень, лікарняних листів.
- Ведення табеля обліку робочого часу.
- Організація та ведення військового обліку.
- Розробка та контроль виконання штатного розпису.
- Заповнення, облік і зберігання трудових книжок.
- Підготовка кадрової звітності.
- Консультування співробітників з питань трудового законодавства.

2. Підбір і розвиток персоналу
- Пошук та відбір кандидатів на вакантні посади.
- Аналіз резюме та організація співбесід.
- Координація процесу адаптації нових співробітників.
- Організація навчання та сертифікації персоналу.

3. Адміністративна підтримка
- Ведення документообігу та обробка кореспонденції.
- Обробка запитів співробітників та взаємодія з підрозділами.
- Організація ділових поїздок, відряджень і корпоративних заходів.
- Контроль бюджету відділу та оптимізація витрат.

Вимоги:
Професійні навички
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років у компанії з чисельністю від 30 співробітників.
- Глибокі знання кадрового діловодства та вимог до оформлення документів.
- Впевнене знання трудового законодавства України.
- Знання нормативних актів у сфері:

 — кадрового обліку; — військового обліку; — захисту персональних даних; — електронного документообігу.
- Досвід ведення документації та роботи з кореспонденцією.
- Впевнений користувач ПК: — Microsoft Office (Word, Excel); — 1С: Зарплата і управління персоналом; — Електронна пошта.

Особисті якості
- Висока відповідальність та організованість.
- Уважність до деталей.
- Розвинені комунікативні навички.
- Уміння вибудовувати довірливі стосунки з працівниками.
- Здатність ефективно вирішувати конфліктні ситуації.
- Чесність та надійність.

Буде перевагою:
- Досвід роботи у представництвах іноземних компаній.
- Навички оформлення іноземних співробітників із дозволом на проживання.

Ми пропонуємо:
 — Робота в офісі пн-пт з 8:30 до 17:33 — Офіційне працевлаштування — Своєчасну виплату з/п
Заробітна плата від 20 000 грн + премія (визначається за результатами співбесіди та залежно від рівня знань, навичок і особистих компетенцій)

Контактна інформація →