ВАКАНСІЇ: Менеджер по роботі з клієнтами, з продажу, оператор контакт-центру, продавець, адміністратор
(вакансія від 09.09.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 35000 грн., 30 000 (ставка) + 5 000 (бонус) після випробувального терміну
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Менеджер по роботі з клієнтами, продажу, оператор контакт-центру, продавець, адміністратор, секретар
Привіт! Я Марина — керівник відділу по роботі з клієнтами компанії bodo.
З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на сайті пошуку роботи важко зрозуміти, чи твоя компанія, чи ні. Тому мій опис максимально довгий та детальний, сподіваюся, ти оціниш.
Я вже 7 років в команді bodo. Свій шлях розпочинала, як і ти, з позиції «Менеджер по роботі з клієнтами». Виявляла інтерес до всіх процесів та перейшла на позицію «Менеджер відділу якості та контролю клієнтського сервісу». Згодом стала керівником групи та ділилась досвідом з підлеглими, а вже через пів року перейшла на посаду керівника відділу по роботі з клієнтами.
Наразі шукаємо нових менеджерів в команду, адже їхні попередники отримали підвищення та працюють на інших посадах. А ще ми записали коротке відео, щоб познайомити з нами та з нашою вакансією: https://youtu.be/KkwaFneyhiM
Що у нас є:
?? Зручна локація офісу — (вул. Малевича, 86Н — 5 хвилин пішки від ст. м. «Либідська»).
- Комфортне робоче місце: ноутбук, необхідне програмне забезпечення, два монітори — хіба це не круто?
- Безлімітна кава для заряду енергії, щоб був як батарейка Duracell
- Корпоративна бібліотека — ми читаємо книги для професійного розвитку
- Є генератор, тому ми незалежні від відключень світла ?
- Велика кухня
- Біля офісу 2 Сільпо та відділення НП

? Ми надаємо можливість креативно оздобити своє робоче місце в офісі (декор, кімнатні рослини, фотографії та постери, в тому числі екологічно на стінах).
?? Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 15 років.
??Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати.
Заробітна плата:
Під час випробувального терміну: ставка 25 000 грн + бонус 5 000 грн = 30 000 грн
Після закінчення випробувального терміну: ставка 30 000 грн + бонус 5 000 грн = 35 000 грн.
Сума, яку ти отримаєш на руки.
? Також ми надаємо можливість підвищення доходу в межах розвитку на посаді: збільшення ставки на 50% від бонусу та 100% від бонусу просуваючись до категорій старшого та провідного.
?? 24 календарних днів відпустки + 4 додаткові вихідні.
?? Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії.
? Гнучкі обмеження при плануванні відпусток.
? Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом.
??Зручний графік з плаваючими вихідними (наприклад, 2/1, 3/2, 4/2), більшість змін 09:00—20:00 та декілька змін протягом місяця 09:00—18:00. Графік формує керівник відділу в кінці поточного місяця на наступний, тому ти зможеш спланувати свої вихідні заздалегідь.
У середньому за місяць 17−19 змін в залежності від норми годин в місяці згідно КЗпП.
Завдяки такому графіку можеш вирішити питання в будні дні (сесія, візит до лікаря), а також просто перепочити тоді, коли всі працюють.
?Ми підтримуємо баланс роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу
??‍?Навчання оплачується з 1-го дня — триває 13 днів.
?Поетапна адаптація на посаді. Продумана програма введення в посаду для нових співробітників (деталізовані плани навчання, бази знань, регулярні зустрічі з керівником), а також підтримка наставника.
? Реальні перспективи кар'єрного росту, як горизонтально (перехід в інший відділ: менеджер відділу якості, аккаунт менеджер, менеджер bodocard, менеджер з продажів bodotravel), так і вертикально (стати керівником групи відділу по роботі з клієнтами та після керівником відділу).
Кандидати з досвідом роботи у продажах (ставка + бонуси), а також ті, хто любить подорожі, перегляд тревел-блогерів та шоу про мандрівки, можуть розраховувати на зростання у відділ bodotravel із вищою фінансовою мотивацією (вже з 3−6 місяців після старту).
Робота лише з теплими клієнтами, які самі звертаються або вже зацікавлені.
25% усіх співробітників нашого головного офісу в минулому — менеджери по роботі з клієнтами.
Ми також підтримуємо розвиток на робочому місці — частину робочого часу можна виділити для самоосвіти (читання обов’язкових книжок в рамках рівнів чи випробувального терміну, сліпий друк, google spreadsheets).
?? Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.
? Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли ви можете займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату.
?? Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік.
?? Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та твоїх найближчих.
? Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіаперельоту та харчування: ціна туру на Мадейру без авіаперельоту та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро.
?? 30% знижки на враження для самостійного відвідування та в подарунок.
? Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%
? На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю.
? Відкрите керівництво — прозора комунікація в команді, доступність керівників для обговорення ідей чи проблем.
? Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень (бодосики).
?‍?‍? Бонуси за найм нових співробітників за твоїми рекомендаціями (від 5 000 грн за менеджера по роботі з клієнтами до 50 000 і більше грн за керівника).
?? Чат хороших новин «Вау ми це зробили».
? І звичайно, здоровий глузд і почуття гумору. Ніякого офіціозу — всі тут на «ти».
Тепер про очікування від менеджера, якого шукаю:
1. Хочеш працювати з людьми. Досвід роботи у контакт центрі чи відділі по роботі з клієнтами не є обов’язковим, ми проводимо повноцінне навчання.
2. Швидко навчаєшся та маєш гарну пам’ять.
3. Комунікабельний та вмієш щебетати солов'їною.
4. Уважний до деталей, як Шерлок.
5. Маєш велике бажання розвиватись та вдосконалюватись.
6. Без шкідливих звичок (зокрема IQOS, glo, одноразки, вейпи тощо).
ВАЖЛИВО: працювати потрібно в офісі повний робочий день. Віддаленої роботи чи гібридного графіка немає.
Що ти будеш робити:
1. Консультувати клієнтів та розв’язувати їхні питання.
2. Під час розмови з клієнтом фіксувати важливі коментарі, перевіряти інформацію за послугою і знаходити відповіді на питання.
3. Оформлювати замовлення, записувати клієнтів на послуги, отримувати зворотний зв’язок.
4. Комунікувати з партнерами.
5. Передавати запити іншим відділам, які відповідальні за вирішення складніших питань.
6. Відповідати на питання клієнтів у чаті.
Чого ти зможеш навчитись:
1. Друкувати сліпим методом (не дивлячись на клавіатуру).
2. Мультизадачності.
3. Організованості та дисципліні.
4. Ініціювати зміни в поточних регламентах чи бізнес-процесах.
5. Знаходити рішення зі складних ситуацій.
6. Досягати поставлених цілей.
7. Наставництву — коли пройдеш базове навчання та отримаєш певний досвід на вхідній лінії, то зможеш ділитись знаннями з новачками, які починатимуть свій шлях як ти)
Про наш процес найму
Керівник групи особисто розбирає усі відгуки й проводить телефонні та офлайн-співбесіди. Рішення ухвалюємо швидко та надаємо зворотний зв’язок (як продовження спілкування, так і його завершення) одразу або на наступний день.
Між відгуком на вакансію та отриманням джобофера може промайнути лише декілька днів.
Про колектив
Ми всі молоді — середній вік працівників 25 років.
У нашій команді 10 менеджерів, 3 керівники групи та я. Ти можеш легко звернутися з питанням до досвідченого менеджера, керівника групи чи до мене.
Про bodo
На ринку ми 15 років: понад 1 000 000 клієнтів, 140 співробітників, працюємо в Україні та Туреччині. З нами співпрацюють у двох країнах понад 800 партнерів, які надають різноманітні послуги: SPA, екстрим, майстер-класи.
Цілі компанії на найближчі 2 роки:
1. За останній рік ми вже реалізували запуск в Івано-Франківську, Хмельницькому, Вінниці, Тернополі, у планах — вийти на новий рівень продажу у цих містах і далі розвивати регіони.
2. Запустити сервіс для організації дозвілля. Щоб українці могли легко знайти та забронювати варіанти, як провести вільний час.
3. Запустити нову країну за моделлю міжнародної франшизи.
Якщо відчуваєш Match і ти захотів спробувати себе, то не вагайся і якнайшвидше лишай відгук.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua