ВАКАНСІЇ: Кухар (гарячий процес)
(вакансія від 19.08.2025)
Регіон: Чернігів
Зарплата: за результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

Сучасний ресторан «CHERISH» шукає енергійного кухаря на мангал, який вміє створювати кулінарні шедеври! Якщо ти знаєшся на технологіях готування гарячого процесу, любиш спілкування та хочеш працювати в стильному закладі — ми чекаємо саме на тебе!
Що ти будеш робити?
- Готувати страви відповідно до меню;
- Контролювати якість продуктів та дотримання технології приготування;
- Підтримувати чистоту та порядок у робочій зоні;
- Дотримуватись санітарних норм та стандартів закладу.

Ми чекаємо від тебе :
- Досвід роботи кухарем гарячого процесу або кухарем іншого процесу буде перевагою — беремо до нас в команду!
- Готування страв відповідно до рецептів;
- Знання температурного режиму та технік готування;
- Дотримання правил гігієни на кухні;
- Відповідальність, швидкість роботи та любов до кулінарії;
- Вміння працювати в команді та мати бажання розвиватися.

Ми пропонуємо :
- Зручний графік та дружню команду. Роботу в успішному ресторані з гарною репутацією;
- Стабільну та конкурентну оплату праці + підтримку керівництва;
- Офіційне працевлуштування з першого робочого дня згідно КЗпП України;
- Можливість розвиватися;
- Роботу в закладі з високими стандартами сервісу, кар'єрне зростання та професійний розвиток;
- Корпоративна розвозка + безкоштовне харчування для персоналу закладу.

Приєднуйся до нас, будемо створювати атмосферу та настрій разом!
Дзвони: 093−345−05−33 Анна

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua