ВАКАНСІЇ: Інженер-будівельник (1 кат.)
(вакансія від 10.07.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Інженер-будівельник І категорії
Підприємство КП «Київміськсвітло» шукає в свою команду відповідального та досвідченого інженера-будівельника І категорії.
Вимоги:
- Вища освіта у галузі будівництва або суміжній галузі.
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
- Знання будівельних норм, правил і технологій.
- Наявність сертифікату
- Вміння працювати в команді та самостійно.

Обов’язки:
Участь у підготовці даних для укладення договору на виконання проєктних робіт, замовником яких є підприємство.
- Розгляд та участь у розробленні пропозицій щодо проектних рішень, вихідних даних для проектування мереж зовнішнього освітлення.
- Захист розроблених проектних документацій в експертних організаціях.
- Погодження проектів на підприємстві та винесення їх на розгляд технічної ради для прийняття рішення щодо погодження.
- Розроблення графічних матеріалів, необхідних для здійснення діяльності свого підрозділу та суміжних структурних підрозділів підприємства.
- Проведення технічних оглядів і контроль за будівельним процесом.
- Забезпечення виконання робіт у відповідності з технічними вимогами.

Ми пропонуємо:
- Цікаві проекти та можливість професійного зростання.
- Конкурентну заробітну плату.

Якщо ви відповідаєте вимогам та готові приєднатися до нашої команди, надсилайте резюме на електронну адресу [см. контактную информацию ниже] з темою «Інженер-будівельник І категорії».
Чекаємо на ваші заявки!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua