Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
- Впевнений користувач ПК;
- Знання КЗпП;
- Аналітичний склад розуму, відповідальність, організованість;
- Бажання розвиватись, інтерес до роботи з людськими ресурсами;
- Уважність до деталей, відповідальність.

Умови роботи:
- комфортні умови праці;
- офіційне працевлаштування;
- графік роботи з пн-пт з 09.00 до 17.00
- вчасно виплачену заробітну плату двічі на місяць;
- соціальну захищеність: оплачувані лікарняні і відпуски, а також додаткові відпустки, соціальні виплати;

Обов’язки:
- Ведення обліку особового складу підприємства, його підрозділів і встановлену документацію по кадрах;
- Підбір та пошук персоналу;
- Оформлення прийому, переведення, звільнення працівників відповідно до трудового законодавства, положень, інструкцій і наказів керівника підприємства;

Контактна інформація →