Approve Leads — це трендсетер у сфері налаштування таргетованої та контекстно-медійної реклами. Ми знайшли ідеальну формулу успіху на ринку України, поєднуючи відкритий і активний бізнес із сильною корпоративною культурою, яку відчувають усі наші співробітники.
Якщо ти амбітний, прагнеш розвитку та хочеш працювати в команді професіоналів — ласкаво просимо в Approve Leads! Наразі ми шукаємо L&D спеціаліста, який допоможе нашій команді рости та вдосконалюватися.
Що ми очікуємо від тебе:
- Досвід роботи на позиціях корпоративного тренера, бізнес-тренера, менеджера з навчання або L&D спеціаліста від 2-х років
- Вміння аналізувати та оцінювати потреби у навчанні
- Досвід розробки та впровадження навчальних програм
- Навички ефективного навчання та фасилітації
- Участь у розвитку корпоративної культури та створенні ефективного навчального середовища
- Вміння вимірювати ефективність навчання
- Використання сучасних технологій та інструментів L&D
- Навички управління навчальними проєктами
- Відмінні комунікативні навички та взаємодія з бізнесом
- Гнучкість, проактивність і бажання постійно навчатися

Що буде твоїми обов?язками:
- Розробка та впровадження навчальних програм
- Організація та проведення тренінгів і навчальних заходів
- Оцінка ефективності навчання та адаптація програм під потреби бізнесу
- Підтримка розвитку персоналу через навчальні ініціативи
- Адміністративна та організаційна підтримка навчальних процесів
- Дотримання стандартів і політик компанії

Умови та бенефіти:
- Оплачуване навчання для твого професійного та кар'єрного зростання
- Сильну корпоративну культуру, яка надихає
- Сесії з корпоративним психологом і курси особистісного розвитку
- Індивідуальні заняття з англійської мови
- Активний відпочинок: футбольна команда, баскетбол, йога
- Фестивалі та масштабні корпоративні івенти
- Сучасний офіс біля м. Берестейська
- Молодий, дружній і професійний колектив
- Графік роботи: 5/2 з 9:00 до 18:00

Якщо тебе зацікавила ця можливість — не зволікай, надсилай своє резюме! Твоя кар'єра мрії чекає тут!

Контактна інформація →