ВАКАНСІЇ: Інженер-розробник електроніки
(вакансія від 07.05.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 42000 грн., за результатами технічної співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

«Bavovna Defence» — компанія, що працює у сфері miltech та займається розробкою електронних пристроїв для фронту (контролери скидання боєприпасів, системи віддаленого підриву, системи пошуку цілі, системи зв’язку тощо).
Ми вже 2.5 роки вкладаємо самих себе та свою працю у наближення перемоги України та зміцнення її обороноздатності.
Ми не плануємо зупинятись, тільки розширюватись, тому наразі знаходимось у пошуку крутого Hardware Engineer, до обов’язків якого увійде:
- Розробка технологічних карт для виробництва електронних пристроїв.
- Розробка електронних пристроїв, фізичних та математичних моделей систем.
- Розробка фізичних моделей для симуляції систем керування електронними приладами та літальними апаратами у середовищі MATLAB/Simulink.
- Пошук та адаптація нових технологій виробництва (у частині розробки).

Вам знадобляться:
- Знання фізики та математики.
- Досвід роботи з safety системами (бажано).
- Розуміння аналогової та цифрової схемотехніки
- Розуміння (краще — практичний досвід сертифікації) електромагнітної сумісності.
- Теорія і практика виробництва / збирання РСВ та знання ІРС стандартів.
- Розуміння роботи Git.
- Знання Altium Designer / OrCad / Eagle.
- Вміння читати креслення / працювати зі STEP моделями.
- Знання SPICE — симуляторів: LTSpice/PSpice/Multisim/Microcap/Proteus.
- Знання англійської мови (бажано розмовної).

Вітається додатково:
- Досвід роботи з BGA корпусами/багатошаровими (8+) платами.
- Досвід роботи з контролерами STM32 / FPGA.
- Досвід розробки радіочастотних трактів /антен / SDR систем.
- Досвід роботи з інструментальними підсилювачами.
- Досвід розробки імпульсних джерел живлення.
- Досвід розробки Safety-Critical / Mission-Critical систем.

Ми пропонуємо:
- Конкурентний рівень заробітної плати (не нижче ринку, проте залежатиме від результатів технічної співбесіди);
- Віддалений формат роботи;
- Відсутність прив’язки до фіксованого графіку (для нас головне, щоб задачі виконувались без порушень дедлайнів);
- Дійсно дружній колектив професіоналів та однодумців, які підтримають, допоможуть та радо поділяться досвідом з новим членом команди.

Чекаємо на ваше резюме: [см. контактную информацию ниже]

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua